工伤赔偿是按工伤缴费基数赔偿还是按实际平均工资赔偿

Question

如题所述

Answer 1

本人工资是指缴费工资，用人单位瞒报的，可以要求用人单位补足差额。
《工伤保险条例》

第六十四条　本条例所称工资总额，是指用人单位直接支付给本单位全部职工的劳动报酬总额。
本条例所称本人工资，是指工伤职工因工作遭受事故伤害或者患职业病前12个月平均月缴费工资。本人工资高于统筹地区职工平均工资300%的，按照统筹地区职工平均工资的300%计算；本人工资低于统筹地区职工平均工资60%的，按照统筹地区职工平均工资的60%计算。

重庆市人民政府关于
《重庆市工伤保险实施办法》
渝府发〔2012〕22号

第五十三条 用人单位因少报、瞒报缴费基数，造成工伤职工享受的工伤保险待遇降低的，差额部分由用人单位补足。

Answer 2

社保基金是按缴费标准给付。如果有证据证明公司没有如实缴纳，则可以要求公司承担差额责任。