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社保缴费基数与社会平均工资
社平
工资和缴费基数
是什么关系
答:
法律分析:原则上,城镇职工缴纳社会保险是根据本人月均工资作为缴费基数,
如果月均工资低于社会平均工资的60%,则按照社会平均工资的60%作为缴费基数
,如果本人月均工资高于社会平均工资的300%,则按照社会平均工资的300%作为缴费基数。个体缴费的,因为本人没有固定工资,无法核定月均工资收入,则按照社会平...
如何看待上海2023年
社保基数
调整?
平均工资
为12183元/月,
缴费基数
上限调 ...
答:
首先,我们关注的是体制内员工的
社保缴费
,以
平均工资
为依据。在调整后,如果按12183元/月的平均工资计算,
社保基数
将有所提高,这将直接影响到他们的养老金、医疗保险等福利。对于这部分群体,基数的提升意味着更高的保障,但也意味着承担的社保费用相应增加。对于体制外员工,即非正式就业者,最低工资...
社保缴费
标准是年
平均工资
还是月平均工资?
答:
社保缴纳基数一般是指当月的工资,社保缴费基数是社会平均工资的60%--300%为缴纳基数
,比如社会平均工资是1000元,缴纳的基数可以是600元--3000元。根据《社会保险法》第十二条规定,用人单位应当按照国家规定的本单位职工工资总额的比例缴纳基本养老保险费,记入基本养老保险统筹基金。职工应当按照国家规定的...
社平
工资和缴费基数
是什么关系
答:
社保基数:是指职工在一个社保年度的社会保险缴费基数。
它是按照职工上一年度1月至12月的所有工资性收入所得的月平均额来进行确定
。社会保险缴费基数是计算用人单位及其职工缴纳社保费和职工社会保险待遇的重要依据,有上限和下限之分,具体数额根据各地区实际情况而定。查询社保基数也有很多方法,但最准确的...
社保缴费基数和工资
有什么关系社保缴费基数和工资有哪些关系
答:
则按照社会平均工资的60%作为缴费基数
,如果本人月均工资高于社会平均工资的300%,则按照社会平均工资的300%作为缴费基数,个体缴费的,因为本人没有工资,无法核定月均工资收入,则按照社会平均工资作为缴费基数,从社会平均工资的60%到社会平均工资的300%确定不同的档次,由参保人自行选道择。
社会平均工资
和
社保缴费基数
有什么区别
答:
社保基数和
工资是直接挂钩的,社保基数的计算方法为:你工资低于社保下限基数,按下限
基数缴纳
.如高于下限,按实际去年全年
平均工资
缴纳。新进员工为第一个月工资为基数;老员工社保基数调整为上一年度月平均工资为基数,如工资低于或高于当地最低或最高社保基数,以最低或最高社保基数为
缴纳基数
。
社保缴纳基数跟工资
要相同吗
答:
法律主观:社保缴费基数
是社会平均工资的60%--300%为缴纳基数
,比如社会平均工资是1000元,缴纳的基数可以是600元--3000元。上海市2004年为例,2003年社会月平均工资是1847元。如果月工资超过184735541元。则社保缴纳基数是5541元;如果月工资低于184760%1108.2元,则社保缴纳基数是1108.2元。要是工资...
社保缴费基数
是
平均工资
吗
答:
法律主观:一、
社保缴费基数
是工资吗社保
基数和
工资是直接挂钩的,社保缴费基数是
社会平均工资
的60%--300%为缴纳基数。如果工资低于社保下限基数,按下限
基数缴纳
。若高于下限,按实际去年全年平均工资缴纳。新进员工为第一个月工资为基数;老员工
社保基数
调整为上一年度月平均工资为基数,如工资低于或...
社保缴费基数和工资
有什么关系
答:
二者息息相关,用人单位的
社保缴费基数
是本单位职工工资总额,职工个人是社保缴费基数是本人的工资数额。本人月
平均工资
低于当地平均工资60%的,按当地平均工资60%进行缴费;超过当地职工平均工资300%的,按当地职工月平均工资的300%作为进行缴费,超过部分不记入
缴费工资
基数。【法律依据】《
社会
保险法》第...
社保缴费基数和工资
有关吗
答:
【法律分析】:
社保基数和
工资是直接挂钩的。1、社保基数是员工的上年度平均工资,是交纳社保费的标准,交费比例由政府部门规定。2、社保中心规定了社保基数的上下限。社保基数不能大于上年度
社会平均工资
的3倍,这是对高收入人的限制。最低,不能低于上年度社会平均工资的60%,这是对低收入员工的保障。
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