那为什么离职时，用人单位不给予员工结清工资,要等到次月才结算??劳动法是怎么解释的?

Question

如题所述

Answer 1

这种行为大多企业都普遍存在，大多劳动者认为工资是会发的，默认企业拖到下个月。但劳动法规定是，企业应当在员工离职时，结清所有工资费用，你若不服，可申请劳动仲裁。

Answer 2

劳动法规定，单位应当在员工离职后的一个月内结清工资。

Answer 3

不愿意单独为几个员工结算工资。也有可能是资金没有回到公司账上。

Answer 4

这个不是劳动法负责解释的问题
这是由财务制度决定的
想像中今天走人今天算钱,在正规企业里是是无法实现的