在发工资的那天办理离职是不是一次性结算全部工资还是只发上个月的工资当月工资要等到下个月？

Question

如题所述

Answer 1

1、根据法律规定，员工在办理离职时单位需要结清所有的工资。但是在实际操作过程中存在一定的困难，比如计件工资的，需要计算员工的产量，根据产量计算工资再申请到财务进行发放。在制造型企业中人员流动太大，所以此项工作量也较大，同时需要安排至少3个人办理此项事物，所以许多单位会选择和员工协商一致，离职员工的工资还是按照合同约定时间一起发放。如果员工坚持马上结清，那么单位是需要在离职时结清全部的工资的。

2、依据《工资支付暂行条例》
第七条 工资必须在用人单位与劳动者约定的日期支付。如遇节假日或休息日，则应提前在最近的工作日支付。工资至少每月支付一次，实行周、日、小时工资制的可按周、日、小时支付工资。

第九条 劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时，用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资。

Answer 2

一般是次月发放上月工资。发工资那天离职，那天发放的是上个月的工资，而你本月的工资要等到下月发工资日发放。一般公司都是这么结算的，不排除有特殊的，比如私人开的店之类的，可能会和你一次性结清。本回答被提问者和网友采纳

Answer 3

各公司不同的吧，只要不超30天就没事。。。