公司要求员工提前十五分钟到达公司违反劳动法规吗?

公司的正常工作时间是上午早8:00到12:00,下午1:00到5:00,可是现在公司要求所有通勤车在7:45抵达公司,这样乘坐通勤车的人员就要在7:45抵达公司,请问公司这样的规定是否违反劳动法,如果违反了,违反的是哪条法规,应该如何进行投诉!

第1个回答  2007-11-07
如果公司为员工早到这部分时间再薪资上有了考虑就没什么问题,

不过劝你不要投诉了,没结果的,反而可能丢了饭碗,
第2个回答  2007-11-07
现在的公司就是这样,想尽可能的来剥夺我们的劳动时间,我们是弱试群体啊,能忍就忍着吧先,如果你觉得你现在做的工作好的话,就留着吧.
第3个回答  2007-11-08
哈哈,你可以自己坐车啊,再说了,要是你觉得不合适的话可以不做这个工作.告公司的必要我觉得没有,虽然我不懂法律.但我相信你告不赢.
第4个回答  2007-11-07
这不算什么 我以前的工作要是活还没做完就不能走 只有强硬的我才算走了 帮你说 打工的永远是弱者 除非你是高级人材 那老板绝对要珍惜你
不是的话 那你就走吧 要代替你的职位的人多的是呢
你说是吗 朋友 不要计较那么多拉
第5个回答  2007-11-07
老板就是法律,靠国家的法律,那你的饭碗就得丢了

你做的高兴,你就做,做的不高兴,但你又不能跑,那就忍着...
要不你自己做老板?
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