公司规定正班时间八小时，但是，公司规定员工必须提前十五分钟到达公司集合，每天下班后，还要培训，有时

Question

公司规定正班时间八小时，但是，公司规定员工必须提前十五分钟到达公司集合，每天下班后，还要培训，有时候培训的时间长达一个多小时，请问，如果我不参加培训，公司有权处罚我吗？

Answer 1

这样的情况，可能是不算太合理，应该也不符合劳动法的规定。但这种情况，对员工来说却没法处理：向公司提出要求？向劳动部门反映？有时候公司也是为了提升员工素质，为了提高工作中的效率。所以，如果觉得公司有前景，待遇也还行，就咬咬牙吧，学习东西总不是坏事。如果一年到头，都是如此，你就值得考虑了。

Answer 2

有哦～因为亲是该公司的员工，应该一切都服从上级或公司规定～追问

那么我就没有一点回旋的余地了吗？

追答

或者你可以和公司商讨，看上头批不批准。。