第1个回答 2011-10-28
管理能力就像是我们学英语一样,他是后天经过长时间的训练而得到的,管理理论只是前人在实践的基础上加以总结和归纳得到的,举个例子,孙子兵法是战国时期著名的军事家孙武编写的,孙武一生经过了很多战争,是对这些战争中基本规律的总结,影响比较深远。到三国时期,曹操根据孙子兵法写了一本孙子略解,为什么要写呢,是因为春秋战国时期的社会状况和现在的有很大不同,孙子兵法的基本原理是可以的,但有很多是孙子兵法不能预见后世发展状况,曹操就把它发展成为孙子略解。我们学习管理,理论是第一步,但实践是不容忽视的。如果你是经理之类的,最好实现从基层做起的,一步步升上来的,只有对各个部门又很深刻的了解,才能更好地进行管理。下面给出一些参考建议!
1对所管理的工作的流程有很深刻的了解
2制定合乎实际的工作准侧
3怀有一颗公心做管理不偏袒,也不过于严格,善于团结下属。
4开会的时候,最好能真正的了解下属的想法(不是敷衍)
5树立大局观,也要让所有员工对自己的职责有认同感!
呵呵,就说这么多吧!