66问答网
所有问题
工伤保险赔偿是不是一次性赔偿还是分几次?
如题所述
举报该问题
推荐答案 2021-04-24
这个要根据具体的伤情,如果是一般伤情没有留下后遗症,可以一次性赔偿,如果伤情严重且可能有后遗症的,就需要多次治疗和多次工伤补偿。
温馨提示:答案为网友推荐,仅供参考
当前网址:
http://66.wendadaohang.com/zd/ppsDnDssUUn9nixpns.html
其他回答
第1个回答 2021-04-24
工伤保险赔偿是一次性赔偿,不是分几次,
第2个回答 2021-04-25
工伤保险赔偿应该是一次性赔偿,不应该是分次赔偿
第3个回答 2021-04-25
工伤保险赔偿一般都是一次性赔偿到位,除非有特殊情况,看情况而定后续赔偿。
第4个回答 2021-04-25
正常的工伤保险索赔 应该是一次性赔偿
1
2
下一页
相似回答
员工
工伤
待遇
分几次
拨付
答:
可以协商这么拨付,也可以一次性拨付
。工伤待遇拨付程序是用来保障职工伤残的补贴待遇。职工伤残鉴定结论或工亡批复下达后,用人单位应及时指派专人与工伤保险经办机构联系办理待遇申报拨付手续。一、员工工伤待遇分几次拨付工伤待遇拨付程序是用来保障职工伤残的补贴待遇.职工伤残鉴定结论或工亡批复下达后,用人单...
工伤险是一次性
给
赔偿
,
还是
怎么赔偿
答:
法律分析:工伤险是一次性给赔偿
。从工伤保险基金按照伤残等级来一次性支付对方伤残补助金,其标准主要有以下内容:一级伤残为二十四个月的本人工资,二级伤残为二十二个月的本人工资,三级伤残则为二十个月的本人工资,四级伤残为十八个月的本人工资。法律依据:《中华人民共和国社会保险法》 第三十八条 因...
工伤赔偿
款
分几次
到,工伤事故赔偿流程
答:
从上文可以看出,
工伤赔偿款一般情况下是分2次到账的
,因为工伤赔偿款一部分是公司给的,一部分是由工伤保险基金给的。希望这些内容可以帮到您。
工伤赔偿分几次赔
完
答:
分两次赔完
。根据查询华律网官网得知,从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金。劳动、聘用合同期满终止,或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的,由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金,由用人单位支付一次性伤残就业补助金。
工伤保险赔偿是不是一次性赔偿还是分几次?
答:
工伤保险赔偿
,得看劳动伤残等级。以10级工伤为例,包含
一次性
伤残赔偿、一次性医疗补助、一次性就业补助三项,后2项需要解除劳动关系才具备支付得条件,具体数额要根据劳动者的工资以及当地的标准进行计算。
工伤
补偿后还有二次补偿吗
答:
工伤补偿
都是一次性
付清,没有二次补偿。
工伤保险
是减轻用人单位的负担,如果交了工伤保险,发生工伤后从工伤保险基金中支付,用人单位不再承担
赔偿
责任,如果没有交工伤保险,用人单位要按照《工伤保险条例》本条例规定的工伤保险待遇项目和标准支付费用。关于工伤补偿后是否还有二次补偿的问题,下面由我为您...
大家正在搜
工伤保险赔偿一次性赔偿金怎么分配
农民工工伤保险一次性赔偿标准
工伤保险一次性赔偿
工伤不一次性赔偿怎么办
工伤保险的三个一次性
工伤能一次性赔偿吗
工伤一次性赔偿有哪些
工伤三个一次性赔偿的流程
三个一次性工伤赔偿
相关问题
工伤保险赔偿是不是一次性赔偿还是分几次?
根据劳动法工伤赔偿是不是要一次性付清
工伤是一次性解决还是可以分几次解决
工伤赔偿,是分几次发下来的
根据《劳动法》工伤赔偿是不是要一次性付清?
工伤赔付要分几次到账吗?
为什么工伤赔偿金分好几次给
工伤赔偿必须是3个一次性吗