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工伤保险的三个一次性
三个一次性
是哪三个,分别由谁支付
答:
法律分析:分三个项分别是:一次性伤残补助金;一次性伤残就业补助金;一次性伤残医疗补助金
。一次性伤残补助金,全国统一赔偿标准为:6个月的本人工资。而一次性伤残就业补助金和一次性伤残医疗补助金赔偿标准,由于各省市规定不尽相同,并没有统一标准,要以当地规定为准。法律依据:《工伤保险条例》 第...
工伤三个一次性
是指哪些
答:
工伤三个一次性是指一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金、一次性伤残就业补助金
。工伤三个一次性补助包括:一次性伤残补助金,由工伤保险基金支付,对因工作遭受事故伤害或患职业病导致残疾的职工进行补偿;一次性工伤医疗补助金,由工伤保险基金支付,用于覆盖工伤职工的医疗费用;一次性伤残就业补助金,...
工伤三个一次性
答:
法律分析:在工伤保险中,
三个一次性分别为:一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金、一次性伤残就业补助金
。因工作遭受事故伤害或者患职业病的职工根据劳动法相关法律可以获得及时的医疗救治和经济补偿,最大程度保障劳动者的合法权益。法律依据:《工伤保险条例》 第三十七条 职工因工致残被鉴定为七级至...
工伤三个一次性
由谁支付
答:
工伤三个一次性由工伤保险基金和用人单位支付
。从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,劳动、聘用合同期满终止,或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的,由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金,由用人单位支付一次性伤残就业补助金。治疗工伤所需费用符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤...
工伤
赔偿
的三个一次性
答:
法律分析:工伤鉴定为五至十级伤残的,享有的一次性伤残补助金、一次性医疗补助金,一次性就业补助金
。法律依据:《工伤保险条例》第三十六条 职工因工致残被鉴定为五级、六级伤残的,享受以下待遇:(一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为:五级伤残为18个月的本人工资,六级伤残为16...
工伤三个一次性
哪个是单位支付的
答:
工伤的三个一次性补助金是指,在发生工伤事故后,用人单位需要支付给受伤员工的
一次性伤残补助金
、一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金。其中,一次性伤残补助金和一次性工伤医疗补助金由工伤保险基金支付,而一次性伤残就业补助金则由用人单位支付。这些补助金的支付标准是根据员工的伤残等级和劳动、...
工伤3个一次性
具体赔付标准
答:
三个一次性工伤赔偿标准:七级至十级伤残的
一次性伤残补助金
分别为13、11、9、7个月的本人工资;五级、六级一次性伤残补助金分别为18、16个月的本人工资;一级至四级一次性伤残补助金分别为27、25、23、21个月的本人工资。一、提出工伤认定申请应当提交的材料:1、工伤认定申请表;2、与用人单位存在...
工伤三个一次性
是哪三个
答:
由
工伤保险
基金支付
一次性
工伤医疗补助金,由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。2、员工因工死亡后,赔偿项目包括:丧葬费,供养亲属抚恤金,一次性工亡补助金,丧葬费为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资;供养...
工伤
赔偿三种
一次性
赔偿的计算方法
答:
(三)终止或者解除劳动合同时,应当享受的
一次性
伤残就业补助金。第四十一条 职工所在用人单位未依法缴纳
工伤保险
费,发生工伤事故的,由用人单位支付工伤保险待遇。用人单位不支付的,从工伤保险基金中先行支付。从工伤保险基金中先行支付的工伤保险待遇应当由用人单位偿还。用人单位不偿还的,社会保险经办机构...
工伤三个一次性
是哪三个
答:
1、一次性伤残补助金
:这是根据工伤职工的伤残等级来确定的,按照国家统一规定的一定月数的本人工资标准发放。2、一次性工伤医疗补助金:工伤职工在劳动能力鉴定后,与用人单位解除或终止劳动关系时,由工伤保险基金支付的一项补偿金。具体的支付标准由省、自治区、直辖市人民政府制定。3、一次性伤残就业补助...
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