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我提交辞职申请后,交接好了离开公司,收到公司解除劳动合同,对我个人以后找工作有影响吗?
如题所述
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推荐答案 2019-06-12
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其他回答
第1个回答 2019-06-12
很正常,这是离职证明,不用担心,有的公司入职前需要一份上一家公司的离职证明的。
第2个回答 2019-06-12
没有影响,只要是签订了劳动合同,离职的时候都会有这个离职证明,而且这个离职证明还是有一定用处的,比如你重新找工作,新的公司可能会要你提供离职证明,还有如果你离职后想提取住房公积金,有的地方要求必须提供离职证明。
第3个回答 2019-06-12
没有的,离职证明而已
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辞职以后对
你的影响是什么?
答:
二)是办不了离职证明,会给自己造成很多不便。离职证明的作用以前我说过,其实也是非常重要的,它既是从业经历的证明材料,也是到下家单位工作时要求提供的证明材料,凡是比较正规的单位,都需要离职证明。虽然社保法和
劳动合同
法,都明确要求用人单位不得拒绝为员工开离职证明,但是由于你自己和单位在离职...
签了
工作合同
提前
辞职对以后找工作有
影响么?有记载的没?
答:
递交解除劳动合同的通知后,批不批无所谓,关键是要有人签收,做为依法
提出解除劳动合同
的证明,否则不良单位会说你是自动离职,没有交过辞职报告,把一切责任推到你身上,也为不支付你近期的工资找到借口。你提前30天(试用期提前3天,下同)提出解除劳动合同的通知,如果没人签收,你就到邮局寄特快专...
签了
劳动合同,我
已经
提交了辞职
报告可以另外
找工作
了吗?
答:
你好,你如果已经交了
辞职
报告。而且公司已经批准了,你是可以另外
找工作
的。但是一定要到
离职
日期到才可以
离开公司
。
咨询一下本人已经离职后期
公司
出现违法行为我还有我还会负法律责任吗...
答:
、员工离职,需要按照劳动法规定
提出申请
解除关系。员工若正常申请办理离职,在试用期期间需要提前3天通知用人单位
提出解除劳动合同,
在转正以后就需要按照劳动法规定提前三十天以书面形式通知用人单位。2、员工离职,需要按照单位制度办理交接。员工正常提交离职
申请以后
,应该按照单位制度进行
工作交接,交接好
在...
公司
与我
解除劳动合同,
让我办理离职手续,离职手续原因写
了个人
原因还...
答:
离职手续原因写了个人原因,通常是没有经济补偿金的,用人单位和劳动者
解除劳动合同
通常有如下情况:1.劳动者按照《劳动合同法》第三十七条规定,试用期内只需要提前三天通知用人单位,转正后提前三十天书面通知用人单位即可办理离职手续,无补偿。2.用人单位存在《劳动合同法》38条的情况,劳动者可以立即解除...
公司
辞退你和自己
辞职有
什么区别?
答:
1.因个人原因自己主动
辞职,
该情形下
,公司
不需要支付任何补偿或者赔偿。2.公司辞退:要根据具体情形区分是否合法以及是否需要支付补偿或赔偿。若劳动者存在法定过错,即《劳动合同法》第三十九条之情形,用人单位可单方
解除劳动合同,
且不需要支付经济补偿金。若存在法定情形,即《劳动合同法》第四十条之...
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提交辞职报告后多久才能离开公司
辞职没人交接工作能直接走吗
未提交辞职申请会影响年终吗
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