去某软件公司上班，但是让我签订劳务派遣合同，好像签了就不属于这个公司了。不过请问这个工资有变化吗？

Question

去某软件公司上班，但是让我签订劳务派遣合同，好像签了就不属于这个公司了。不过请问这个工资有变化吗？2017年劳务合同收税起点是多少？有的说超过八百就收税了？？？这个不是3500以后收税吗？

Answer 1

工资个税起征点是3500
签劳务派遣合同，劳动关系在派遣公司，工作单位只是用人单位。如果有劳动纠纷，都是找派遣公司。工资、待遇也是和派遣公司谈

《劳动合同法》
第五十八条 劳务派遣单位是本法所称用人单位，应当履行用人单位对劳动者的义务。劳务派遣单位与被派遣劳动者订立的劳动合同，除应当载明本法第十七条规定的事项外，还应当载明被派遣劳动者的用工单位以及派遣期限、工作岗位等情况。
劳务派遣单位应当与被派遣劳动者订立二年以上的固定期限劳动合同，按月支付劳动报酬；被派遣劳动者在无工作期间，劳务派遣单位应当按照所在地人民政府规定的最低工资标准，向其按月支付报酬。
第五十九条 劳务派遣单位派遣劳动者应当与接受以劳务派遣形式用工的单位（以下称用工单位）订立劳务派遣协议。劳务派遣协议应当约定派遣岗位和人员数量、派遣期限、劳动报酬和社会保险费的数额与支付方式以及违反协议的责任。
用工单位应当根据工作岗位的实际需要与劳务派遣单位确定派遣期限，不得将连续用工期限分割订立数个短期劳务派遣协议。

Answer 2

1、虽然直接劳动关系不属于这个公司，但是如果发生工伤这个公司也是要负责任的，很多单位为了规避用工风大多数走劳务派遣的渠道，如果你觉得这个工作满意，可以考虑继续工作；

2、2017年个税起征点是3500，网上有计算公式；

3、超过3500就得征个税。

追问

网上说劳务合同和劳动合同的收税标准不一样，劳务超过800就要交税？？？这样太不合理了吧？

追答

注意，虽然你签的是劳务派遣合同，但是不能按照劳务交税，因为输出劳务的是派遣公司而不是你，你是应该通过派遣公司拿工资的。、
这样的公司太不正规我觉得你还是抓紧换单位吧。

追问

哦哦 好的，谢谢

Answer 3

劳务派遣合同是实际用人单位与派遣单位签订的合同，你是受派遣单位招聘，然后派遣到用人单位工作的。你与派遣单位通常是存在劳动合同的，实际用人单位会把你的工资和福利待遇打到派遣单位，再有派遣单位给你发放工资，也有实际用人单位直接给你开工资的。
你是被派遣到实际用人单位工作的员工，你属于派遣公司，不属于实际用工单位。劳务派遣和实际用人单位的正式员工工资和福利待遇是一样的。追问

网上说劳务合同和劳动合同的收税标准不一样，劳务超过800就要交税？？？这样太不合理了吧？

追答

你查的不对



追问

哦？我3000工资+200补助，这样是不是就不用交税了？我一个同学朋友做人事，一直是劳务合同超过800要交百分之二十的税😭