签了劳动合同之后,可以辞职吗?

如题所述

举报该问题

推荐答案 2020-06-16

签了劳动合同可以辞职。一般有以下方式：劳动者与用人单位协商解除劳动合同；提前三十天书面通知单位三十天后正式解除双方的劳动合同；如果单位有违法行为，员工可行使单方即时生效解除权。

温馨提示：答案为网友推荐，仅供参考

当前网址：http://66.wendadaohang.com/zd/ppDnv2xnU2Dsv9Usns.html

第1个回答 2020-01-28

相似回答

刚签了劳动合同可以辞职吗答：法律分析：签了劳动合同可以辞职。一般有以下方式：1、劳动者与用人单位协商解除劳动合同；2、提前三十天书面通知单位三十天后正式解除双方的劳动合同；3、如果单位有违法行为，员工可行使单方即时生效解除权。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第三十七条劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解...

和公司签了合同还能辞职吗答：和公司签了合同可以辞职。只要履行提前告知义务就可以，否则应当支付给单位造成的经济损失。劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。【法律依据】《劳动合同法》第三十七条，劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动...

签了劳动合同可以随便辞职吗答：不可以随便辞职，劳动合同签了没到时间可以与单位协商，协商一致，可以解除，劳动合同一经当事方签署生效，就不能随意解除，劳动合同生效后，劳动者立即走人不干了，属于未按照劳动合同约定履行相关义务，用人单位可以追究劳动者的违约责任。法律分析劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。

劳动合同签了半年,我想问一下是不是半年内不可以离职答：法律分析：签订劳动合同之后，劳动者可以随时解除劳动合同的，但需要满足法律规定的辞职手续，否则用人单位可能会要求劳动者承担一定的损失赔偿责任。如果在试用期内，劳动者需要提前三天通知用人单位离职；如果不在试用期内，劳动者需提前一个月以书面形式通知用人单位解除劳动合同。法律依据：《中华人民共和国...

请问签了三年的劳动合同,我辞职可以吗?答：法律分析：签完合同当然可以离职，走正常的离职程序就可以离职了。护士想辞职,只需要提前三十天以书面形式向用人单位劳动人事部门递交辞职信等材料，再签上姓名和日期,不需要征得用人单位的同意即可离职。劳动合同，是指劳动者与用人单位之间确立劳动关系，明确双方权利和义务的协议。订立和变更劳动合同，应当...

保安签的合同做了20天不想做了可以吗答：根据我国法律规定，试用期随时可以辞职，一般试用期辞职需要提前3天通知用人单位就可以解除劳动合同。根据我国法律规定，试用期随时可以辞职，一般试用期辞职需要提前3天通知用人单位就可以解除劳动合同。签一年劳动合同中途不干了一般是不需要支付违约金的，但如果因为其辞职给同人单位造成经济损失的，需要...

大家正在搜

签了劳动合同可以辞职吗刚签完劳动合同可以辞职吗签三年劳动合同可以辞职吗劳动合同没到期可以辞职吗签完劳动合同能辞职吗劳动合同没签可以立即离职么没有签劳动合同辞职有赔偿吗劳动合同可以签半年吗没签劳动合同怎么辞职

续签劳动合同没多久，可以随意辞职吗？

与公司签订劳动合同后可以随时辞职吗？

签了劳动合同可以自动离职嘛？对以后的工作会有什么影响？

签订劳动合同生效后，在合同期内可以离职吗？

签了劳动合同之后,可以辞职吗?

签订三年劳动合同后可以辞职吗

在劳动合同签完之后可以辞职吗

签了劳动合同之后不到期限就不可以辞职了吗，辞职就算违约吗