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第1个回答 2016-05-25
证据主要两项：证明你和用人单位之间存在劳动关系的证据，如劳动合同；证明用人单位负有补偿、赔偿、支付义务的证据，这就比较多了，视具体情况确认。
至于材料的写法，也不知道你指的是什么材料，但都可以上网搜，或仲裁庭一般都有格式展板可以参照。本回答被网友采纳
至于材料的写法，也不知道你指的是什么材料，但都可以上网搜，或仲裁庭一般都有格式展板可以参照。本回答被网友采纳
第2个回答 2022-07-27
以下证据是所有劳动仲裁都必须准备的：（1）你自己的身份证原件和复印件（证明你自己的身份）（2）公司的工商信息查询单（就是前面让你打印出来的工商信息）（3）劳动合同（没劳动合同的可以准备工作牌、社保的缴费记录、工资的发放记录、有你的名字和职务的公司内部文件等等，只要你能证明你在给公司工作的证据即可。）
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