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劳动仲裁证据材料目录
劳动仲裁证据
清单
答:
| 1 | 申请人身份证/户口簿 | 证明申请人主体资格 | 1 | | 2 | 企业工商注册电脑咨询单 | 证明被申请人主体资格 | 2 | | 3 |
劳动
合同书 | 证明双方存在劳动关系及入职时间 | 3-6 | | 4 | 工资条/银行存折 | 证明双方存在劳动关系及申请人工...
劳动仲裁证据目录
答:
法律分析:申请人身份证/户口簿证明申请人主体资格;企业工商注册电脑咨询单/组织机构代码数据登记表证明被申请人主体资格;
劳动
合同书证明双方存在劳动关系及入职时间;工资条/银行存折证明双方存在劳动关系及申请人工资数额;工作牌/上岗证证明双方存在劳动关系及申请人的工作岗位;解除劳动关系通知/证明证明双...
劳动仲裁
需要哪些
证据材料
答:
1、
劳动
争议申诉书 申请人应当按照规定如实准确填写《
仲裁
申请书》,《仲裁申请书》一式三份,其中两份由申请人本人或其委托代理人提交仲裁委,一份由申请人留存。2、用人单位的工商登记
资料
劳动者可以直接去工商部门查询,并且需要交付费用,通常是20元。3、劳动者的身份证复印件 如果申请人是用人单位...
劳动仲裁
劳动者需要提供什么
证据
答:
法律分析:一、
劳动仲裁
一般需要提交如下
证据
:1、 劳动者入职方面的证明:如,《入职登记表》、《聘用书》等;2、 劳动者工作内容方面的证明:如,《劳动合同》、《入职登记表》、《岗位调整通知》、《借调函》、《岗位说明书》、《员工绩效考核表》等;3、关于约定工资、工作时间的证明:如,《劳动合...
劳动仲裁证据
清单怎么写
答:
5、解除(或终止)
劳动
合同证明书;6、“工作证”、“服务证”等能够证明身份的证件;7、劳动者填写的用人单位招工招聘“登记表”、“报名表”等招用记录;8、考勤记录;9、其他劳动者的证言;10、能够证明
仲裁
申请事项的其他
证据材料
。此外,能够证明劳动合同履行情况的业务文件、介绍信,以及往来电子...
劳动仲裁
需要提交的
证据
有哪些
答:
法律分析:
劳动仲裁
证明
材料
包括:劳动合同、暂住证、工作证、厂牌、工卡、工资表(单)、入职登记表、押金收据,以及被处罚凭证和被开除、除名、辞退、解除(或终止)劳动关系通知或证书等。申诉人提交证明材料时,应附原件及复印件各一份,审核后退回原件 法律依据:《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》...
工伤
劳动仲裁
需要什么
证据
答:
关于需要护理的证明、护理费发票或收条;6、交通费住宿费票据;7、认定工伤决定书、
劳动
能力鉴定结论书、鉴定费发票;8、视情况提供其他
材料
。法律依据:《中华人民共和国劳动争议调解
仲裁
法》 第二十七条 劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。
劳动仲裁
需要哪些
证据
,
材料
该怎么写
答:
法律分析:
证据材料
:1、
劳动
争议申诉书;2、用人单位的工商登记资料;3、劳动者的身份证复印件;4、申请人与被申请人存在劳动关系的证明材料。5、
证据资料
:如劳动合同或协议、工资单、工牌、上班打卡记录、同事的证人证言等。法律依据:《中华人民共和国劳动争议调解
仲裁
法》第二条 中华人民共和国境内的...
劳动仲裁
需要哪些
证据材料
答:
法律分析:不同的人申请
劳动仲裁
需要的
材料
是不同的;一、申请人是员工的,请提交下列材料:(1)劳动仲裁申请书(详细陈述申请事项事实理由,一式两份或按被申请人人数提供);(2)申请人身份证明及复印件;(3)有委托代理人的,需当面签定并提交《授权委托书》,注明委托事项,同时提交受委托代理人的身份...
劳动仲裁证据
清单怎么写
答:
劳动者在申请
劳动仲裁
时,通常需要准备以下
证据
清单:1. 书面劳动合同:这是证明双方劳动关系的正式文件,应包含合同签订日期、合同期限、工作内容、劳动报酬等关键信息。2. 工资支付凭证或记录:包括但不限于工资条、银行对账单、工资领取签字表等,这些能反映劳动者的工资发放情况。3. 社保缴费证明:证明...
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