我是今年的北京生源应届毕业生，在北京一家公司签署了三方协议和劳务合同，但在试用期内打算辞职，并在半年内不打算寻找工作，三方协议未满期限我知道作废了，但是我的档案该如何调动？要办什么手续？档案是否要放到街道？
我的档案现在被学校发往北京市人才交流中心，请问我现在毕业之后在工作单位试用期未满提出辞职，档案该如何办理人事代理？需要哪些详细步骤？接下来不准备找工作，干部身份能否保留？
追答1、档案已经在人才交流中心就没有问题了，但要去确认一下到了没有，然后与中心签定人事代理协议（如果需要有工作单位，这个三方协议可以用一下）。
2、人事代理协议中有关于转正定级的条款，要事先仔细看一下，问清楚转正定级条件（是工作时间满一年、还是人事代理满一年），再确定辞职的事情怎么处理。
3、一般人事代理协议签定之后，即使辞职后暂时不就业，只要继续交纳人事代理费用和各种社会保险，就可以计算工龄。
希望对你有所帮助。
现在档案的确到了人才，我刚咨询了北京市人才交流服务中心，给我的答复是今年新规定不办理个人档案存档了，就是说如果我没有工作单位人才将不能让我以个人来存档。
现在如果我将档案转存到朝阳区人才交流中心，还能保留干部身份么？
没有问题，人才交流中心保留的就是干部档案，工人会让转走的。
改派到地方的人才交流中心（朝阳人才交流中心）依旧能保留干部身份？
追答当然，只要你进行人事代理就可以，有费用的。