农村信用社合同工

Question

广西某个城市农村信用社在招合同工，招的是柜面业务员跟外勤业务员，要通过考试，面试等程序进去的。录用后签两年合同。然后考核合格后再续签。我想问，它所指的合同工，是指正式员工吗？如果不是的话，那有机会转为正式员工吗？合同工待遇怎么样？具体点，麻烦各位朋友了。急。。。

Answer 1

你好，我是山东农信的，我们这里是先合同，后看表现转为正式职工。
信用社培养一名柜员、客户经理不容易，绝不会轻易就无缘无故辞退，所有安心扎实工作才是王道，毕竟银行这口怎么着都不会缺钱的，就像当兵的怎么着也不会缺子弹一个道理。追问

你好.那请问,转正的机率大吗?跟正式员工待遇上有什么区别吗?柜面业务员具体工作是做什么的?是坐柜台的,还是也要拉存款的?待遇跟外勤业务员有什么区别吗?麻烦你说具体点.谢谢了.

追答

山东潍坊这边转正几率相当大，90%吧。
转正后出了社保之外没有区别。
存取款、转账、汇划、查询等等，培训1个月上手，半年熟练。
信用社没有专门拉存款的在编职工，拉存款是分派的任务，一般不是很重。
外勤业务员待遇比柜员要高，但是现在并不是很高。因地而异。

Answer 2

不是正式员工，也没有转正的机会，干的好的话，可能会长期续签合同，或者签长期合同。

Answer 3

现在这些单位都是合同制的，保险什么都有，从某种意义上来讲，和正式员工没有任何区别，转不转正式员工就要看政策和用人机制了，我相信，只要你工作努力，业绩优秀，别人不可能不给你续签合同，有机会更想让你转正。