云南农村信用社招聘合同制员工所谓的合同工是什么性质的？麻烦知道的老师说下！

Question

如题所述

Answer 1

就是所谓的正式职工。

现在的农村信用社已经脱离政府编制，员工也已经没有编制这么一说了，信用社需要的职工全部是签订劳动合同，目前就我所知，信用社的劳动合同是每三年签一次，只要你没有什么重大的违法违规违纪行为，基本上就可以做到老。工龄在20年以上的还可以直接签终身的劳动合同。

信用社如果需要临时工的话就不会和他签合同，签了合同就是要上五险一金的。

Answer 2

其实就和民营企业招聘的工人一样，没有编制保证，合同到期后就可以辞退你，其实质就是利用合同招聘干活的临时工(可能不好听，但实际就是这样）。这就是双轨制，不过有的单位里边合同工的待遇还是很不错的。

Answer 3

借用楼上论据：

就和民营企业招聘的工人一样，没有编制保证(但是社保都是交的)，也就是工资待遇不上上级部门支出，有可能自支的。合同到期后就可以辞退你，其实质就是利用合同招聘干活的临时工(可能不好听，但实际就是这样）。

有很多的单位里边合同工的待遇都不错的，工资就是少些绩效考评类的，编制的人员有的福利基本都有。

Answer 4

合同制没什么性质的，根据合同法编的一份合同而已。