跟领导吵架了，他说原谅了我，但他心里会介意这件事吗？

Question

如题所述

Answer 1

1.跟领导吵架了，他说原谅了我，但他心里会介意这件事吗？如果你的老板可以和你和解，很可能是因为你必须这样做。领导会傻到和你处于水火交加的境地吗?只是他们是领导，不能跟一般的军人一样知识渊博，只能隐藏怨恨，和你保持表面的和谐，工作继续进行。但如果你将来有什么把柄，那就是耍你的最佳时机。有些人可能会说我把领导和人民想得太坏了。而我只想说，有可能会有那么一两个已经达到了成就顶峰的人，真的可以志存高远，不记仇，但大多数人都会记仇，因为这是人性的一部分，我们大多数人都离不开对人性的控制。冲突的条件很多冲突表面上看起来是由某件事引起的，但实际上大部分是由于内部思维、观念和习惯的碰撞，导致彼此的不认同和不适应。当这种情况累积到双方都不能容忍的程度时，冲突就产生了!

2.冲突发生时的心理反应，在发生冲突的时刻，你内心深处并不尊重领导者;领导对你的心也没有当你是下属!一般来说，积怨已久，尤其是作为下属和老板吵架，是不太可能有好结果的。因为工作上有不同的意见和争论，不能有太多的次数，也不能给老板下台子。因为利益和老板吵架，偶尔可以，如果不是一支部队，谨慎使用。对老板不满，不服管理肆意捣乱，就看领导是不能把你赶出去，还是你把老板赶跑了。如果你是一个领导，你肯定会计;因为你没有思考问题的模式，虽然你假设你是领导者，但你的思考真的还是你现在的思考!

3.如果你对领导非常尊重和服从，而且你的表现还不错，领导就会慢慢对你敞开心扉;他甚至会成为你的知己!因为你的老板见过你最糟糕的时候，知道你现在的变化和表现，他从最开始就了解你，如果不是你，他会把谁放在最上面，对吗?另一方面，如果你再犯错误，不要怪领导背叛你!

Answer 2

领导心里当然会介意这件事，但是碍于面子他会告诉你自己已经放下了，已经原谅你了。

Answer 3

领导说原谅了你心里面就不会再介意了，有误会解释清楚，解决了以后，领导就不会再介意，也不会在意你的态度。

Answer 4

我认为他的心里不会再在意这些事情了，他已经选择原谅你了，所以他已经不在意这个事情了，已经释怀了，不会再计较了。