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老板怕不怕被员工告到劳动局?
如题所述
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推荐答案 2021-07-26
当然怕了。因为劳动局是专门对他的企业进行劳动监督的,如果员工投诉举报了,被调查以后,属于真实情况,企业违法了,劳动局会依法对其进行行政处罚的。
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其他回答
第1个回答 2021-07-26
这要看员工告的是否在理。没有真凭实据的告,是没有效果的。
第2个回答 2021-07-26
不能一概而论。
一个是关系,一个是员工告得是否在法。关系差的怕被整,告得在法谁也帮不了自己。
第3个回答 2021-07-26
你好,怕的,因为会影响公司或者店铺的口碑!并且会有劳动仲裁惩罚!
第4个回答 2021-07-26
老板的行为只要不违反法律,法规,他是不怕你告到劳动局的。
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老板怕员工告劳动局
吗
答:
法律主观:怕
。如果企业在相关劳资争议纠纷中有过错,是需要承担相应的法律责任的。行政处罚根据《劳动保障监察条例》第五条规定:劳动监察大队如果在劳资争议纠纷中发现企业存在某些不当行为时,可以对企业进行相关罚款处罚。劳动保障局的处罚就是三种:一是改正错误,比如欠薪企业照发;二是企业拒绝劳动保障局...
私人
老板怕不怕劳动局
投诉
答:
法律分析:私人老板怕劳动局投诉
。被员工告到劳动局可能主要会面临三点后果:可能对企业的诚信度和形象产生不利影响;企业会对此付出一定的法律成本或法律责任;企业可能会面临相关行政处罚。一、诚信度,员工既然去劳动局投诉,说明企业劳动关系管理存在一定的问题,当相关劳资争议纠纷闹到劳动局去时,可能会...
公司最
怕员工
起诉什么
答:
法律分析:企业最怕员工投诉拖欠工资,一般情况下,公司是怕被人向劳动局投诉的
,后果可能包括会对企业的诚信度产生不利的影响,一般都会产生法律成本或不利法律后果,会影响企业的凝聚力和向心力,对企业的生存与发展产生消及影响。员工告到劳动局或劳动监察机关企业负责人会有不利法律后果或相应的法律...
公司
怕不怕劳动局
投诉
视频时间 00:53
私人
老板
真
不怕劳动局?
答:
会怕的,如果被查实
老板
的违法行为会面临相应的行政处罚。一、作为一个优秀的经营管理者(或用人单位与老板),首先要有社会责任感与社会信誉度,需要守法经营、公平与人性化管理
员工
,建立和谐的
劳动
关系,才是公司立足之本,发展壮大之基。二、称职的老板是不愿意产生劳资纠纷或让员工四处投诉的,这是...
私人
老板
真不怕劳动局(公司
怕不怕劳动局
投诉)
答:
一般情况下,公司是怕被人向
劳动局
投诉的,后果可能包括会对企业的诚信度产生不利影响。一般都会产生法律成本或不利法律后果;会影响企业的凝聚力与向心力,对企业的生存与发展产生消及影响。《劳动合同法》规定用人单位违反本法规定不与劳动者订立无固定期限劳动合同的,自应当订立无固定期限劳动合同之日...
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老板不发工资找劳动局有用吗
老板拖欠工资告劳动局有用么
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私人老板怕劳动局么
辞工不批劳动局管不管
老板怕劳动监察大队嘛
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