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老板怕劳动监察大队嘛
公司怕不
怕劳动监察大队
答:
因此,从某种程度上说,
单位是害怕劳动监察大队的
。但是,这种害怕并不是基于恐惧,而是基于对法律法规的尊重和对自身行为的规范。对于单位而言,积极配合劳动监察大队的工作,遵守相关法律法规,是其应当承担的社会责任和法律义务...
公司怕不
怕劳动监察
答:
怕
。1、劳动监察大队是隶属于人力资源和社会保障局的事业单位,承担人力资源和社会保障局授权委托的指导开展劳动保障监察工作的行政职能和负责劳动保障监察经办工作。2、主要负责处理劳动争议,如拖欠工资、企业的违法行为等。如果...
私人
老板怕劳动监察大队
吗
答:
法律分析:怕
。被员工告到劳动局可能主要会面临三点后果:可能对企业的诚信度和形象产生不利影响;企业会对此付出一定的法律成本或法律责任;企业可能会面临相关行政处罚。法律依据:《中华人民共和国民事诉讼法》第一百六十四条 ...
公司怕不
怕劳动监察大队
答:
如果公司存在违规问题就会怕,如果合法合规经营也就不存在害怕
。劳动监察大队是隶属于人力资源和社会保障局的事业单位,承担人力资源和社会保障局授权委托的指导开展劳动保障监察工作的行政职能和负责劳动保障监察经办工作。
单位
怕劳动监察大队
吗
答:
劳动监察大队
是属于劳动保障部门下属的法定执法机构,主要职责是维护劳动者的合法权益,监督和检查用人单位的劳动保障情况,特别是对于雇佣劳动者与劳动用工方之间的合同、劳动报酬、劳动时间、休息等各类劳动法律法规问题进行检查和...
公司怕不
怕劳动监察
答:
会怕的,如果被查实
老板
的违法行为会面临相应的行政处罚。一、作为一个优秀的经营管理者(或用人单位与老板),首先要有社会责任感与社会信誉度,需要守法经营、公平与人性化管理员工,建立和谐的
劳动
关系,才是公司立足之本,...
公司
怕劳动
仲裁还是
劳动监察
答:
首先,公司可能更
害怕劳动监察大队
。劳动监察大队有权进行不定期的现场检查,以确保公司遵守劳动法规。一旦发现违规行为,监察大队可以立即采取处罚措施。其次,当公司与员工之间出现劳动纠纷,特别是当合同条款不平等或存在争议时,...
公司
怕劳动监察大队
的投诉吗
答:
法律主观:
劳动监察大队
的权力有:检查用人单位遵守劳动保障法律、法规和规章的情况;受理对违反劳动保障法律、法规或者规章的行为的举报、投诉;依法纠正和查处违反劳动保障法律、法规或者规章的行为。法律客观:《劳动保障监察条例...
单位
怕劳动监察
还是劳动仲裁
答:
4. 无实质损失:即便在劳动仲裁中败诉,单位需支付的也是员工应得的权益,因此单位并无实质损失。二、劳动监察 与劳动仲裁不同,当单位被举报违反劳动法规时,
劳动监察大队
会进行全面调查,这往往让单位感到压力巨大。1. 调查...
单位
怕劳动监察大队
吗
答:
法律分析:不合法。用人单位拖欠你的工资,
劳动
者可以向劳动保障
监察大队
投诉该单位拖欠工资,由劳动保障监察大队下达限期改正,逾期不改正的,劳动保障监察大队可以下达行政处罚处理决定。法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》第...
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