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双方自愿冒名顶替上班违法吗
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推荐答案 2023-09-27
违法。根据查询华律网显示，双方自愿冒名顶替上班是违反劳动法的，属于欺诈行为，所以是违法的，被单位查到的，需要开除冒名顶替者。自愿指自己愿意而没有受他人强迫地去做的。
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双方自愿冒名顶替上班违法吗
答：
双方自愿冒名顶替上班是违法的
。根据《中华人民共和国刑法》规定，冒用他人身份证明文件或者伪造、变造、买卖、盗窃他人身份证明文件的，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制，并处或者单处罚金。双方自愿冒名顶替上班属于冒用他人身份的行为，因此是违法的。
冒名顶替上班
是否
犯法
答：
冒名顶替上班
，是
犯法
的。员工如果以欺诈、胁迫等手段与用人单位订立劳动合同的，该合同无效或者部分无效；但是劳动者如果已经付出劳动的，用人单位仍然要向劳动者支付一定的劳动报酬。《中华人民共和国劳动合同法》第二十六条下列劳动合同无效或者部分无效：（一）以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危，使对方在...
冒名顶替
他人
上班
什么罪?
答：
冒名顶替
他人上班定冒名顶替罪。如果是不严重的情形，
顶替上班
一般不会判刑，但是劳动合同无效。冒名顶替他人上班属于
违法
行为，劳动者存在欺诈，劳动合同应当无效。但是劳动者如付出劳动，应当支付劳动报酬。 一、冒名顶替他人上班什么罪？冒名顶替罪参加工作的判决标准是处3年以下有期徒刑、拘役或者管制，...
双方自愿冒名顶替上班违法吗
答：
违法
的。所以
双方
本着诚实守信。所以很多的信息，必须真实的。
冒名顶替上班
是否违反劳动法?
答：
【法律分析】
冒名顶替上班
违反劳动法，但不构成刑事犯罪。违反法律、行政法规的劳动合同；采取欺诈、威胁等手段订立的劳动合同。无效的劳动合同，从订立的时候起，就没有法律约束力。确认劳动合同部分无效的，如果不影响其余部分的效力，其余部分仍然有效。劳动合同的无效，由劳动争议仲裁委员会或者人民确认。以...
冒名顶替
别人
上班
构成犯罪吗
答：
法律主观：
冒名顶替
现在构成犯罪，构成冒名顶替罪。盗用、冒用他人身份，顶替他人取得的高等学历教育入学资格、公务员录用资格、就业安置待遇的，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制，并处罚金。法律客观：《中华人民共和国刑法》第二百八十条 之二 盗用、冒用他人身份，顶替他人取得的高等学历教育入学资格、...
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冒名顶替
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