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双方自愿冒名顶替上班违法吗
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推荐答案 2023-10-11
双方自愿冒名顶替上班是违法的。
根据《中华人民共和国刑法》规定,冒用他人身份证明文件或者伪造、变造、买卖、盗窃他人身份证明文件的,处三年以下有期徒刑、拘役或者管制,并处或者单处罚金。双方自愿冒名顶替上班属于冒用他人身份的行为,因此是违法的。
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双方自愿冒名顶替上班违法吗
答:
违法
。根据查询华律网显示,双方自愿冒名顶替上班是违反劳动法的,属于欺诈行为,所以是违法的,被单位查到的,需要开除冒名顶替者。自愿指自己愿意而没有受他人强迫地去做的。
双方自愿冒名顶替上班违法吗
答:
违法
。冒名顶替上班是违反劳动法的,属于欺诈行为。根据我国法律规定,劳动者和用人单位在签订劳动合同后,必须按照合同约定履行自己的义务,不能违反劳动合同的约定。如果用人单位要求劳动者冒名顶替上班,就属于违法行为,因为这侵犯了劳动者的合法权益。同时,这种行为也会给用人单位带来一定的法律风险和经济...
双方自愿冒名顶替上班违法吗
答:
双方自愿冒名顶替上班是违法的
。根据《中华人民共和国刑法》规定,冒用他人身份证明文件或者伪造、变造、买卖、盗窃他人身份证明文件的,处三年以下有期徒刑、拘役或者管制,并处或者单处罚金。双方自愿冒名顶替上班属于冒用他人身份的行为,因此是违法的。
双方自愿冒名顶替上班违法吗
答:
一、双方自愿冒名顶替上班违法吗1、冒名顶替上班是违反劳动法的,属于欺诈行为。严重的话可能构成诈骗罪
。欺诈行为从形式上说包括两类,一是虚构事实,二是隐瞒真相。在很多偏远地区,这种顶替参加工作的思想仍然存在,在这种思想支配下从事的一些行为,应该以历史的眼光进行考量,不宜片面理解认定为犯罪。2...
双方自愿冒名顶替上班
答:
冒名顶替上班
是违反劳动法的,属于欺诈行为。我国《中华人民共和国刑法》中对诈骗罪的构成要件进行了规定:诈骗罪是指以非法占有为目的,用虚构事实或者隐瞒真相的方法,骗取数额较大的公私财物的行为。由此可知,对诈骗罪的理解,要把握以下几个方面:行为人实施了欺诈行为。欺诈行为从形式上说包括两类,一...
冒名顶替上班
是否
犯法
答:
冒名顶替上班
,是
犯法
的。员工如果以欺诈、胁迫等手段与用人单位订立劳动合同的,该合同无效或者部分无效;但是劳动者如果已经付出劳动的,用人单位仍然要向劳动者支付一定的劳动报酬。《中华人民共和国劳动合同法》第二十六条下列劳动合同无效或者部分无效:(一)以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危,使对方在...
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