请专业人士帮我解答一下，谢谢！ 是这样的， 之前公司说3个月试用期过后给我买社保，但现在5个月了.

Question

请专业人士帮我解答一下，谢谢！ 是这样的， 之前公司说3个月试用期过后给我买社保，但现在5个月了，我也忘记社保这件事， 然后我这个月问公司要，老板说公司暂时没盈利要过短时间， 那现在我先拿到这两个月没帮我买的社保金，可以的吗？

Answer 1

参加社保是单位的义务。你拿到第4、5月的社保金，并不代表单位履行了义务，而且单位给你的社保金是以什么为标准给的？建议你将社保金退回公司，并请公司给你办理社保参保手续、缴纳社保金。如果公司暂时没有盈利，你也站在公司的角度予以理解和认可，那就是你自己的事情了。目前各类公司很多，社保局也查不过来，基本处于民不究、官不问的状态。看你自己了！和公司好说也可以，要求公司必须给你办理社保也是权利！

Answer 2

1、3个月后购买社保不符合法律要求，入职后第一个月内就应参保，用人单位没有为员工办理参保手续的，应予补缴。
2、社保属强制性保险，公司以现金补助形式发给员工，不符合法律要求，是否员工本人同意，法律上同样认为用人单位没有为员工办理参保。
3、公司一般给员工发放现金，一般都是为了逃避社保公司承担的部分，这部分比员工个人承担的多很多。
4、用人单位没有购买社保，员工可以向社保局监查股投诉，监察员会到公司处理了解。这个他们会很积极的，因为是收钱嘛！
5、如果你觉得公司不错，还是和老板多协商一下，不到万不得已还是不要去社保局监察股了。

Answer 3

社保属强制性保险，员工入职后第一个月企业就应当给员工购买。但是很多小公司也未必能做到。看你的情况，公司也应该不大，这个主要是看你和老板协商，还有你们老板的信誉了。但是没有盈利并不是不给你买保险的理由，如果他一直不盈利岂不是一直不给你买。主要还是看你自己的决定。

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