面试时候三面一般会问什么问题啊

如题所述

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第1个回答 2011-11-19

大致如下：1、你的学历 2、你以前工作的经历、经验 3、对本公司的了解及你到新公司如何工作4、你自已的能力 5、再有你的一些生活信息，是否结婚、那人、住那等。追问

这些问题在一面二面基本就已经问过了还会再问吗？···

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央企三面面什么答：央企三面分为初面，复面，群面。总体流程为：一面，人事业务经理面，简单谈谈个人情况、了解一下业务能力。二面，人力总监和业务总监负责面试和笔试。三面主要谈下薪酬待遇和定岗，然后录取。

...能问下这第三次面试会问些什么吗技术和人事的都谈过了。答：第三面一般都是和技术总监或者其他部门领导面试，一般不会涉及到技术，主要侧重综合素质，而且一般社招和应届的面试侧重点也不一样。看你没经过面试，估计是应届毕业生了，以下几个估计是最常见的问题：你对本公司有什么了解？对我们的产品或者业务有什么印象？（不是很重要，但一般会问到）你对自己未来...

面试时候三面一般会问什么问题啊答：大致如下：1、你的学历 2、你以前工作的经历、经验 3、对本公司的了解及你到新公司如何工作4、你自已的能力 5、再有你的一些生活信息，是否结婚、那人、住那等。

银行第三轮面试一般会问什么问题?答：一般都会问你，为什么要加入我这个行业，你在我公司会做到怎样的行为，会给我公司带来怎样的效益，你如何看待做银行，虽然这个工作你有怎样的见解，你会从怎样的方式方法去改善自己，以后再银行工作中所需要的问题。

大公司的三面一般都会问什么问题答：1面，主要是看语言、PC等能力，一般是笔试，口试。2面，主要是各个部门的Manager，来面试。看相关的专业技能，工作经验，还是Manager愿不愿意要你。3面，通常就是最后谈判。还有一种可能，2面的Manager不满意，但是HR又比较想录取你，就把你推荐给别的部门。

国企三面都面什么答：都说第一印象很重要，所以这里以社招一面为例，从HR、业务经理、面试者三个方面分析一下国企面试风格。HR提问：1. （如果换工作频繁）问一下换工作的原因。一般工作时长小于两年的，可能工作稳定性不佳，因此要看一下离职原因。离职情况又分为以下几种：（1）想换个城市发展：这个理由除了专业能力强...

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