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央企三面面什么
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推荐答案 2023-06-18
央企三面分为初面,复面,群面。总体流程为:一面,人事业务经理面,简单谈谈个人情况、了解一下业务能力。二面,人力总监和业务总监负责面试和笔试。三面主要谈下薪酬待遇和定岗,然后录取。
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第1个回答 2023-08-18
央企的面试通常包括三轮:
第一轮是行政人员面试,主要是了解面试人员的工作情况、阅历和认知等大概情况。
第二轮是部门管理人员面试,会问一些专业问题,针对职位和技能方面,这也是最重要的一关。
第三轮通常为面试答辩,可能会涉及一些行测题,以及薪酬待遇和定岗的问题。
具体面试流程可能因企业而异,可以提前咨询企业相关人员。
相似回答
国企
央企
一面二
面三面
区别
答:
1、一面:一面是行政人员面试
,主要是了解面试人员的工作情况,阅历,认知等问题。2、二面是部门管理人员面试,问的会专业一些,会针对职位,技能问的会多一些,而且也是最重要的一关。3、三面是人力或者总经理面试,主要了解个人情况、工作经历和专业技能等。
国企
三面
一般会面试一些
什么
答:
该行业面试些
什么
具体如下:国企银行等公司面试一般分为
三面
:第一轮群面、第二轮技术面、第三轮HR主管面。国企面试一般会综合考察以下几个方面:专业能力,工作经验,沟通能力,团队合作和领导能力,自我认知和职业规则。
国企
三面
都
面什么
答:
<strong>初面,复面,群面
。</strong>国企的面试总体来说不会像其他类型企业那么具有创新性,基本是立足于个人简历提问。总体流程:一面(HR_业务经理面,简单谈谈个人情况、了解一下业务能力)→二面(人力总监_业务总监,面试和笔试)→测评(一些行测题)→三面(主要谈下薪酬待遇和定岗)→录取。
大公司的
三面
一般都会问
什么
问题
答:
1面,主要是看语言、PC等能力,一般是笔试,口试。2面,主要是各个部门的Manager,来面试
。看相关的专业技能,工作经验,还是Manager愿不愿意要你。3面,通常就是最后谈判。还有一种可能,2面的Manager不满意,但是HR又比较想录取你,就把你推荐给别的部门。
中国人寿一面二
面三面
区别
答:
内容不同。中国人寿几面一般是指第几次面试,三次面试的内容不同,一面偏基础知识,二面偏项目,
三面
是HR面。中国人寿一般指中国人寿保险公司。中国人寿保险公司,为中央金融企业,是国有特大型金融保险企业公司。总部设立在北京,世界500强企业、中国品牌500强,属国家副部级
央企
。
面试时候
三面
一般会问
什么
问题啊
答:
大致如下:1、你的学历 2、你以前工作的经历、经验 3、对本公司的了解及你到新公司如何工作4、你自已的能力 5、再有你的一些生活信息,是否结婚、那人、住那等。
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一般国企的三面是干嘛
国企三面一般会面试一些什么
国企面试
国企二面过了三面难吗
央企一般有几面
面试三面分别是哪三面
公司三面一般面什么
三面一般会面试一些什么
进入央企的都是些什么人