第1个回答 2017-11-10
1、不是，绩效工资就是工资的一种，比如到手的钱里就有基础工资和其他各种补贴。
现在国家机关、事业单位任何发放奖金都是违规行为。
2、全额拨款事业单位在国家正式出台绩效工资改革方案后，职工全年绩效工资的百分之三十作为年终考核奖金，其余百分之七十平均到12个月发放。分配原则就是按照年终考核等次进行分配，等次高者多得，等次低者少得，但不能不发。
3、全额拨款事业单位在职人员新增绩效工资标准 单位：元/月
职级标准 管理岗位 副局585 正处550 副处430 正科355 副科265 科员255 办事员235 试用期150 专业技术岗位 教授600副教授430讲师265助教255技术员235 工人 工勤技能岗位 高级技师355 技师265 高级工255 中级工235 初级工195 普工195 学徒期150本回答被网友采纳
第2个回答 2019-11-09
现在公务员发奖金还少奥，那条不允许发也不耽误公务员得奖金啊，活都事业干，他们连车补带奖金的
第3个回答 2022-03-21
有编的不会说，没编的外行胡乱说。其实我想了解事业编和非编相差一倍的待遇，是不是绩效和奖金是两个不同的构成。不要用玩文字游戏的方式乱回答。
第4个回答 2017-11-10
2013年，原铁道部一分为二，实现政企分开，分为铁路总公司和国家铁路局。其中铁路总公司属于国企，不再是事业单位，而国家铁路局部分，仍然为国家行政机关的事业单位。
铁道部拟订铁路发展规划和政策的行政职责划入交通运输部。交通运输部统筹规划铁路、公路、水路、民航发展，加快推进综合交通运输体系建设。
组建国家铁路局（副部级机构），由交通运输部管理，承担铁道部的其他行政职责，负责拟订铁路技术标准，监督管理铁路安全生产、运输服务质量和铁路工程质量等。
组建中国铁路总公司（正部级国企），承担铁道部的企业职责。负责铁路运输统一调度指挥，实行全路集中统一管理，经营铁路客货运输业务，承担专运、特运任务，负责铁路建设，承担铁路安全生产主体责任等，确保铁路运营秩序和安全，确保重要运输任务完成。