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工伤医疗期未满上班不舒服还能继续休工伤假?
如题所述
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推荐答案 2021-07-13
既然是还在工伤医疗期,提前上班了,但身体不舒服受不了,我认为还是能继续休工伤假的。公司老板给员工购买了社保(含工伤保险)老板是不会为难受伤员工的。
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其他回答
第1个回答 2021-07-12
可以的,工伤不要着急去上班,一定要养好以后再工作,否则很危险。
相似回答
工伤医疗期未满上班不舒服还能继续休工伤假?
答:
既然是还在工伤医疗期,提前上班了,但身体不舒服受不了,
我认为还是能继续休工伤假的
。公司老板给员工购买了社保(含工伤保险)老板是不会为难受伤员工的。
工伤还未好去上了班,发现不行
再休
息还算不算
工伤假?
答:
工伤职工在停工留薪期满后仍需治疗的,继续享受工伤医疗待遇
。生活不能自理的工伤职工在停工留薪期需要护理的,由所在单位负责。工伤休假多长时间具体要看该工伤职工的伤情了,伤势不同的的,休息时间也不同,不能一概而论,只要在工伤规定的停工留薪期内,都算工伤假期。法律分析职工因工负伤治疗,享受...
不行,我
可以继续休工伤假
吗
答:
需要继续治疗的,必须有工伤协议医疗 机构 的
休 假
证明,其
工伤医疗
费予以报销,但不享受停工留薪期待遇。由用人单位发给生活津贴,其标准不得低于因病
医疗期
内的病假工资。
如何延长
工伤医疗期
答:
您好,针对您的问题解答如下,
1、工伤休假延期不用写,只需要主治医生在百你的病历本上写“康复中或复原中,建议休息1个月”
,然后让医生签名,你将此页的复印件交公司,告知公司负责工伤的人就可以,然后你在家可以继续休息1个月。 2、如果中途还要做手术,可以让申请工伤的人再去社保局工伤...
受了
工伤
批了
假期
!假期到了!伤还
没
好怎么办?
答:
法律分析
工伤没有
规定
医疗期
,医疗期只跟工作年限有关,如果医疗期到期了仍不能参加工作的,需要做劳动能力鉴定,不同的劳动能力级别是有不同工伤赔付,
没有假期
,如果伤势影响工作或者是现在工作会使伤势加重或者以后留下后遗症的话,就去医院请医生开个证明,然后继续请假。职工因工作遭受事故伤害或者患...
工伤上班
后
再休
病假
答:
法律分析:属于病假,但后续治疗的医药费
还可以
按工伤报销。工伤后
继续休
病假,一般
工伤医疗
期间,原工资待遇不变,但是请病假期间,工资不低于当地最低工资的80%,休病假是有时间限制的,到了时侯仍不上班,公司可以解除合同,并且需要支付补偿金。法律依据:《企业职工患病或非因工负伤
医疗期
的规定》 第三条 ...
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