法律分析：离职与辞职是不一样的一般而言辞职是一个动词即指劳动者向用人单位辞去职务，提出解除劳动合同或劳动关系的行为，有依法解除、主动辞职以及申请解除等几种情形。而对于离职更多的时候是一个名词，多指代因退休、辞职、停职、免职、死亡等原因已离开现有的职位。
法律依据：《中华人民共和国劳动法》
第二十条 劳动合同的期限分为有固定期限、无固定期限和以完成一定的工作为期限。劳动者在同一用人单位连续工作满十年以上，当事人双方同意续延劳动合同的，如果劳动者提出订立无固定期限的劳动合同，应当订立无固定期限的劳动合同。
第二十三条 劳动合同期满或者当事人约定的劳动合同终止条件出现，劳动合同即行终止。
第二十四条 经劳动合同当事人协商一致，劳动合同可以解除。