按照劳动法,不办辞职手续,不来上班;或者假期到了不来上班的员工,公司该怎么处理？

Question

请假到期、未能及时到岗上班公司按照自离处理、请问这种情况有没有工资发

Answer 1

请假就是一个约定，假期到了，你没有返岗，那属于你的违约，如果有可能的情况下，你可以继续请假，如果单位不给你假，那么你也就应该及时回去去上班，那你继续不回去的话，就属于你自己违约了。公司开除你，你也是咎由自取，自己承担后果。没有规矩不成方圆，单位也得按照规章制度来办。你违规违约了那你就得承担后果。