如果作为一个负责人,在一场活动比赛彩排中,有参赛选手因急事缺席彩排,但是因为这样参赛选手不齐不能进行彩排,将导致该活动比赛不能正常进行.这样应该如何回答?
职位空缺的原因。公司如何保证人才不流失。通过试用期的时间和标准。问清楚工作的内容。
不能替补的情况下,如何调配?
假如实在无法不能替补的情况下!立即召集组委会成员开会商讨比赛后续变更!可按照以下方案提供会议参考:1\延期举办比赛!2\变更比赛模式:如甲方5人乙方才4人,可采取抽调甲方1人.按照4比4人模式比赛.或3比3都可以讨论.3\取消比赛!4\改成其他活动!以上还可以听取其他组委会成员建议!也许有更多更好的建议!