前员工利用公司信息按客户赚钱,造成公司巨大损失我可以告前员工吗 ?

两个员工一前一后离开公司,前者在外面买设备开始营运,后者还在公司上班,在离职的 第二天就去了两人合开的店,(感觉象里应外合),公司的客户全在QQ上 ,而后者在离职的前一天还独自控制这些QQ信息,两人离开后,公司的业务急剧下降,而此二人却利 用我公司的信息挖走大部分客户,而且其开办的小店就在我公司附近500米。请问我们可告此二人并索赔吗?

  你好:
  1 可以的,提起民事赔偿。侵犯商业秘密。不过,你要举证。这种,有一些困难的。
  2 严重的,涉及犯罪。可以提起刑事自诉,也可以向公安机关控告,有对方立案侦查。

  第二百一十九条 有下列侵犯商业秘密行为之一,给商业秘密的权利人造成重大损失的,处三年以下有期徒刑或者拘役,并处或者单处罚金;造成特别严重后果的,处三年以上七年以下有期徒刑,并处罚金:
  (一)以盗窃、利诱、胁迫或者其他不正当手段获取权利人的商业秘密的;
  (二)披露、使用或者允许他人使用以前项手段获取的权利人的商业秘密的;
  (三)违反约定或者违反权利人有关保守商业秘密的要求,披露、使用或者允许他人使用其所掌握的商业秘密的。
  明知或者应知前款所列行为,获取、使用或者披露他人的商业秘密的,以侵犯商业秘密论。
  本条所称商业秘密,是指不为公众所知悉,能为权利人带来经济利益,具有实用性并经权利人采取保密措施的技术信息和经营信息。
  本条所称权利人,是指商业秘密的所有人和经商业秘密所有人许可的商业秘密使用人。

  第二百二十条 单位犯本节第二百一十三条至第二百一十九条规定之罪的,对单位判处罚金,并对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员,依照本节各该条的规定处罚。
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第1个回答  2011-07-19
应该可以吧,不过要看难度和效果了。
第2个回答  2011-07-19
可以告盗窃公司资料!
第3个回答  2011-07-19
可以的
第4个回答  2011-07-19
如果没有签订竞业限制协议,基本胜诉无望,建议加强法律风险控制。可以电话咨询
纵横法律网 李梅胜律师
第5个回答  2011-07-19
有证据当然可以告对方并索赔
纵横法律网 杨艳国律师
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