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老板想利用员工赚钱
老板
为什么把
员工
当成
赚钱
的工具
答:
因为
老板
负责给
员工
开工资,员工不能为企业创造价值,不能为
老板赚钱
的话,老板为什么还要雇佣员工呢?而且话说回来,没这份薪水,员工如何养家糊口,所以,老板也是员工赚钱的平台,双方最理想的状态还应是互相成就吧。
老板想
方设法
利用员工赚钱
,员工用什么办法从老板身上
答:
心态要放平,让自己好好紧跟着他,提高自己的能力得到重用,即使这个
老板
没能给到你
想要
的;等你随时有底气可以离开的时候,以后的待遇不会差的,别看得太近,路长着呢。
...说
老板
只是拿我们当
赚钱
的工具,根本不会善待
员工
,现在我们还?_百度...
答:
老板用员工
肯定是为了帮他
赚钱
,要不他养着员工又不是慈善家,你们同事说的是对的,但是在职场中自己要有判断能力,能够分辨是非,不要人云亦云被人带坏了节奏,你工作是为了什么?是为了养活自己赚钱,那么你在这里工作薪酬待遇觉得怎么样?只要觉得还满意就好好工作,不要听别人说,这些话会影响你工...
老板
知道了我的某些关系,
想利用
我做销售,我该怎么办?
答:
实话实说,只有对
老板
诚实说明,才不会被放到尴尬的位置上。如果在你没说明的情况下,他真的把你放到了销售上,做不好的话,大家面子上都不好看。如果你说明了,他还是把你放到销售上,假如你没做好,至少还可以要求再做回行政。
老板
必须学会,榨取
员工
最后一丝价值
答:
作为
老板
,你千万别以为这是什么坏事。因为只有公司的商业效率提高了,你才能赚更多的钱,你才能给
员工
涨工资,发奖金,给股票。员工跟着你,不是喜欢听你“吹牛逼”“画大饼”的,也不是和你来交朋友的,是想跟着你发财的。可是,你得先自己
赚钱
发财,才能让员工发财啊。榨取员工的价值有很多方法,最...
如果
领导
老
想赚员工
钱,可未捞着就想方设法欺负你,老实员工该怎么办?
答:
假如
领导
欺负你,你有办法。根据自身的智力和心计,可以把领导从领导部位退下来,甚至是赶跑,那么你能够这么做,由于终究到这一方面,可以说是有他没你。如果你不能,那样最好是走人,离职。
老板
和
员工
与公司是共同命运,公司要发展趋势状大不仅靠老板的明智管理方法又要靠员工的工作投入鼎力支持。老实巴...
员工
为
老板挣钱
,老板算计员工身上一分一角钱?老板这么重视钱吗?为什 ...
答:
其实大部分当
老板
的就是重视钱的呀,不
想要赚钱
,干嘛要开公司啊。只不过有些老板在赚钱的同时,也会顾及
员工
的利益而已,而这样的老板,其实算是小部分的。大部分的老板其实都是千方百计的,想要从员工身上榨取他们的价值。所以不要觉得当老板的人就一定会是大方的,这样的人往往会是更吝啬,更重视钱...
员工
入股
老板
怎么
赚钱
答:
而且帮助
老板
承担了一定量的风险。这种套路不仅作用于公司内的
员工
,也作用于
想要
加盟开店的人群。对于不喜欢被老板约束的年轻人,如果有资金加盟开店,那他肯定愿意啊。当你有这个想法的时候,你已经是一茬肥肥的韭菜了。仔细想想,如果品牌非常
赚钱
,还
用
的着苦劝你来加盟吗?陷入新套路下的员工们,还能...
员工
为
老板挣钱
,老板算计员工身上一分一角钱?为什么?
答:
不是
老板
算计
员工
是公司 虽然公司是老板的钱也是老板投的 但是公司会把收益和支出做帐就算老板自己的钱也不能偷拿挪用因为那也涉嫌贪污腐败 这就是为啥老板你明明身价百万可是账上却没有钱 都在办公室硬件车子房产上了
老板
拿我一人多用,我怎么去跟他智慧的谈涨工资
答:
要智慧地谈涨工资,最好的方式就是进行工作汇报,说明自己工作的进步,让
老板
认识到你的价值。老板会权衡你对公司的贡献,和将来能给公司创造的价值,给你的工作给出合理的待遇。一个人干2个人的活,不是涨工资的借口;如果原来那个人本来就是多余的呢?如果老板又招一个人进来,你能接受降工资吗?...
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