第1个回答 2011-04-17
一、《劳动合同法》第19条规定,劳动合同期限一年以上三年以内的,试用期不超过二个月的。你现在签二年,试用三个月就不符合要求了。
二:《劳动合同法》实施条例第15条规定,劳动者试用期工资不能低于劳动合同约定工资的80%,本回答被网友采纳
第2个回答 推荐于2017-07-27
一、《劳动合同法》第19条规定,劳动合同期限一年以上三年以内的,试用期不超过二个月的。你现在签二年,试用三个月就不符合要求了。
二:《劳动合同法》实施条例第15条规定,劳动者试用期工资不能低于劳动合同约定工资的80%,本回答被网友采纳
第3个回答 2011-04-17
试用期的约定不符合法律规定,一年以上三年以下的合同期限,只能约定试用期两个月。
试用期工资不低于基本工资的80%,同时不得低于当地最低工资标准
第4个回答 2011-04-17
1一个月试用期是1年合同,2一个月试用期是2年合同,3一个月试用期是3年合同