• 所有问题

    • 下列不属于劳动争议的是( )。

    A.我国个体经济组织和与之建立劳动关系的劳动者因劳动权利义务产生分歧而引起的争议
    B.个体工匠支付帮工报酬
    C.事业单位与本单位实行聘用制的工作人员因劳动权利义务产生分歧而引起的争议
    D.国家机关与公务员之间产生的争议
    E.用人单位之间的矛盾

    举报该问题
    推荐答案   2023-04-30
    【答案】：B、D、E
    本题考查劳动争议。
    不属于的范围有：用人单位之间（E）、劳动者之间、用人单位与没有与之建立劳动关系的劳动者、国家机关与公务员之间（D）产生的争议，B项中个体工匠与帮工不属于劳动争议的主体双方；
    AC项主体与内容均符合，属于劳动争议的范畴。
    温馨提示：答案为网友推荐，仅供参考
    相似回答
    下列争议中,不属于劳动争议的是( )。答：但用人单位之间、劳动者之间、用人单位与没有与之建立劳动关系的劳动者、国家机关与公务员之间产生的争议，都不属于劳动争议。
    下列不属于劳动争议范围的是( )。答：不属于劳动争议的情形包括：（1）劳动者请求社会保险经办机构发放社会保险金的纠纷。（2）劳动者与用人单位因住房制度改革产生的公有住房转让纠纷。（3）劳动者对劳动能力鉴定委员会的伤残等级鉴定结论或者对职业病诊断鉴定委员会的职业病诊断鉴定结论的异议纠纷。（4）家庭或者个人与家政服务人员之间的纠纷。
    根据《劳动争议调解仲裁法》,下列争议中,不属于劳动争议的是( )。答：【答案】：B 《劳动争议调解仲裁法》第二条规定，我国劳动争议调解仲裁的范围包括：①因确认劳动关系发生的争议；②因订立、履行、变更、解除和终止劳动合同发生的争议；③因除名、辞退和辞职、离职发生的争议；④因工作时间、休息休假、社会保险、福利、培训以及劳动保护发生的争议；⑤因劳动报酬、工伤医疗...
    下列争议中,不属于劳动争议范围的是( )。答：下列纠纷不属于劳动争议（1）劳动者请求社会保险经办机构发放社会保险金的纠纷（2）劳动者与用人单位因住房制度改革产生的公有住房转让纠纷（3）劳动者对劳动能力鉴定委员会的伤残等级鉴定结论或者对职业病诊断鉴定委员会的职业病诊断鉴定结论的异议纠纷（4）家庭或者个人与家政服务人员之间的纠纷（5）个体...
    下列不属于劳动争议处理范围的是( )。答：【答案】：D 本题考查劳动争议处理的范围，劳动争议也称劳动纠纷，是指劳动关系双方当事人之间因实现劳动权利、履行劳动义务发生的争议。选项D中提到的政府与居民之间的关系不属于劳动关系。
    下列选项中不属于劳动争议处理原则的是()。答：【答案】：C 根据《劳动争议调解仲裁法》的规定，解决劳动争议，应当根据事实，遵循合法、公正、及时、着重调解的原则，依法保护当事人的合法权益。
    大家正在搜
    下列不属于劳动争议的是下列各种纠纷中不属于劳动争议的是下列选项中不属于劳动争议的是下列属于劳动争议范围的是下列纠纷不属于劳动争议的事以下属于劳动争议的是下列哪些情形不属于劳动争议下列各项属于劳动争议的有下列纠纷是否属于劳动争议