我朋友因为公司拖欠工资,把公司举报到劳动监察大队,后来又到劳动仲裁,仲裁后公司不服,又上诉到法院,

如题所述

1、追索劳动报酬的劳动仲裁裁决,属于终局裁决;用人单位对终局裁决不服的,可以向劳动仲裁调解委员会所在地的中级人民法院,申请撤销劳动仲裁裁决;
2、在劳动仲裁裁决撤销后,当事人可以自收到裁定书后十五日内,到法院起诉;
3、法律依据《劳动争议调解仲裁法》
第四十九条 用人单位有证据证明本法第四十七条规定的仲裁裁决有下列情形之一,可以自收到仲裁裁决书之日起三十日内向劳动争议仲裁委员会所在地的中级人民法院申请撤销裁决:
(一)适用法律、法规确有错误的;
(二)劳动争议仲裁委员会无管辖权的;
(三)违反法定程序的;
(四)裁决所根据的证据是伪造的;
(五)对方当事人隐瞒了足以影响公正裁决的证据的;
(六)仲裁员在仲裁该案时有索贿受贿、徇私舞弊、枉法裁决行为的。
人民法院经组成合议庭审查核实裁决有前款规定情形之一的,应当裁定撤销。
仲裁裁决被人民法院裁定撤销的,当事人可以自收到裁定书之日起十五日内就该劳动争议事项向人民法院提起诉讼。
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第1个回答  2011-03-03
1. 请到律师事务所咨询。
2. 准备证据。(问题的关键--证据)去法院办手续。
3.1 如果是你的朋友上诉法院,到法庭上用证据去维权。
3.2 如果是对方上诉,你的朋友可以反诉对方。这是法律赋予你的权力。本回答被网友采纳
第2个回答  2012-03-14
在法院调解之后不能反悔,如果公司不履行调解协议的话,可以直接向法院申请执行。
第3个回答  2011-03-03
“我想问,调解能不能反悔啊”-----已经仲裁完,又上诉到法院,劳动仲裁时的调解已经没有意义了。
第4个回答  2013-04-17
后来怎么样了最近我厂也在拖欠工资我也想仲裁不知道怎么样
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