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我朋友因为公司拖欠工资,把公司举报到劳动监察大队,后来又到劳动仲裁,仲裁后公司不服,又上诉到法院,
如题所述
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第1个回答 2011-03-03
你想问什么?
追问
我想问,调解能不能反悔啊
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...申请
劳动仲裁后
成功了,但之后
公司又
再次
拖欠工资,
可以再次申请劳动仲 ...
答:
1、
拖欠工资
申请
劳动仲裁
成功后,
公司
又再次拖欠工资,可以再次申请劳动仲裁;2、如果公司总是拖欠工资,在申请劳动仲裁之前,还可以向
劳动监察大队
投诉,由劳动监察大队责令用人单位限期支付工资,逾期不支付的,应当加付赔偿金;...
老板
拖欠工资,
投诉
到劳动监察大队后,到劳动仲裁,
相关证据材料证件都齐全...
答:
拖欠工资
和老板签不签收解除劳动通知书没有法律关系,
劳动仲裁
部门是的推脱责任。你可以向上一级劳动仲裁部门投诉,如果无果,你还可以向当地法院起诉。
公司拖欠工资,
申请了
劳动仲裁后工资又
发了,怎么办,
答:
【法律分析】
拖欠工资
的解决办法:(一)向用人单位所在地的
劳动监察
部门投诉,举报人提供投诉人的姓名、性别、年龄、职业、工作单位、住所、联系方式和被投诉用人单位的名称、地址、电话、法定代表人或主要负责人的姓名、职务、...
公司拖欠
员工
工资,
员工去
劳动仲裁后,劳动
局可以查封公司账户么?
答:
2、找
劳动监察大队
投诉员工向劳动保障监察部门投诉
举报
,投诉被受理后,将由其责令
公司
来解决。3、找
劳动仲裁
委员会仲裁申请劳动仲裁时,注意提交与公司存在劳动关系的全部相关证据。一般地,可以提供以下的证据材料:(1)劳动...
公司拖欠工资,
申请了
劳动仲裁后工资又
发了,怎么办?
答:
公司拖欠工资,
申请了
劳动仲裁后工资又
发了,可以联系仲裁委请求撤诉。在用人单位拖欠工资的情况下
,劳动
者要先和用人单位协商,如果协商无法解决,则可以通过以下法律途径来解决:(1)向当地劳动保障监察机构投诉举报;(2)向...
农民工
工资
经
劳动监察大队
处理后,农民工又投诉
到劳动仲裁,
合法吗?
答:
合法;如果
劳动监察大队
是处理劳动纠纷和投诉的协调部门,本身不具备裁决权力,如果劳动监察大队解决不了
工资拖欠
的问题,可以直接向仲裁中心提起仲裁申诉,直接走法律途径强制处理。
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