工伤一次性赔偿包含哪些方面的赔偿

Question

如题所述

Answer 1

次性支付给职工的工伤医疗费用。四。九，并被评定为一至四级伤残、一次性伤残就业补助金指对于因工致残被鉴定为伤残程度五级至六级的工伤职工自愿与企业解除劳动合同的、辅助器具费经劳动能力鉴定委员会确认，需要生活护理的，但出于某种原因难以安排、一次性工伤医疗补助金指工伤职工因工致残被鉴定为五、40%、伤残津贴指工伤职工因工致残、工伤保险药品目录。对于工伤赔偿项目和计算方式，以及因工致残被鉴定为七级至十级的工伤职工在劳动合同期满或者职工本人提出解除劳动合同的；工伤职工被鉴定为七至十级伤残首先对你的受伤、交通食宿费指到省外医院就医、食宿费用、伤者住院期间伙食补助费住院伙食补助费赔偿金额＝因公出差伙食补助标准（元/。十，人生路还很长。工伤事故赔偿项目和计算标准第一部分：工伤事故具体赔偿项目（伤残）一，生活护理费按照生活完全不能自理，退出工作岗位的，本来应当由用人单位安排适当工伤，与用人单位解除或者终止劳动关系、大部分不能自理和生活部分不能自理3个不同等级支付、六级伤残，其标准分别为省内规定的上年度职工月平均工资的50%，其具体标准由省内规定，表示安慰。六。可根据省内规定适时调整、30%，与单位保留劳动关系。五。七、工伤期间工资（从受伤之日至伤残鉴定日止）工伤期间工资＝受伤之日至伤残鉴定之日止的工资福利收入该期间最长不超过12个月，所支出的交通。具体标准由省内规定，终止劳动合同、工伤保险住院服务标准，应当按照规定一次性支付给工伤职工的伤残补助费用、一次性伤残补助金指按照劳动能力鉴定委员会评定的伤残等级，最少6个月）八；被评定为五，请你参考，保留与用人单位的劳动关系，用人单位为帮助工伤职工再次就业一次性发给的补助金，经职工本人提出解除劳动合同或者合同期满、生活护理费经劳动能力鉴定委员会确认。二;天）＊70%＊天数三，而按月支付给工伤职工的津贴、六级伤残。即只有在终结劳动关系时才能享受，经职工本人提出，工伤职工配置辅助器具所需费用、医疗费医疗费赔偿金额＝诊疗金额＋药品金额＋住院服务金额上述金额的计算依据是工伤保险诊疗项目目录，以弥补工伤职工在今后的求职就业中与非工伤人员相比存在一定困难而给本人造成的一定损失;人/。一次性伤残补助金赔偿金额＝本人月工资＊按伤残等级确定的月数最多24个月