劳动法规定不签合同，造成的被动离职，是怎么理解？是直接走人，不写辞职信吗？

如题所述

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推荐答案 2018-06-05

没有签订劳动合同可以不写辞职信就离职。
公司不与员工签订劳动合同是违法行为，可以随时离职，不需要提前通知，单位应当为你办理离职手续, 包括开具离职证明、办理户口和档案的迁转等。
另外可以要求单位支付双倍工资，最高为11个月。证据方面能够证明劳动关系即可，比如工资条，打卡记录、工装、工作往来信息、同事证言等。

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第1个回答 2018-06-05

不要写辞职信，那成了自动离职了追问

不写工厂就不给你结工资

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