第1个回答 2019-09-23
如果你不是生病,或者是想辞职的话,最好还是去,加班会有报酬,还有也是为自己厂做贡献,为什么不去呢?厂里又不是一直这样,也累不着,你回家休息不一定比再工作一下重要。去吧,就当磨练自己了。
第2个回答 2019-09-23
没有工会。如果有可以向工会反应。基本都是了普遍现象。加班强制工作。占用员工休息时间。除非辞职。要不就得干。中国工人最辛苦。还是跟班组长好好说说。看看能否给调休。
第3个回答 2019-09-23
企业需要员工在本该休息的时候去加班,如果是为了某一批次的产品而临时加班这个可以理解,毕竟企业是靠经济效益和产品质量来生存,是可以理解的,如果是长期坚持加班,这样就不正常了,可以通过正常渠道去反映,来维护自己的合法权益。
第4个回答 2019-09-23
普遍现象,且很长一段时间内无法改变