提前一个月交了辞职信,那等待的批准期间的社保单位是不是可以不给我交

我是5.27号递交的辞职信,因为我们老板限制我们交友权利,不准我们和同事有更深的接触,不准我们下班聚会,写的6月1日前办理,可是老板和我面谈的时候,我说想留下的。老板也同意了,可是7月1日的时候给说我辞职信批准了,那我6月的社保他如果没给我购买,我可以告她吗?还有加班费、7月1日那天我可是去上了班的,我可以要那一天的工钱吗? 不是一天的工钱我要计较。因为确实被剥削的够了,已经是干了四年才给你买社保的了。我们那里新来的都是给别人说的干两年才买,简直不合理。而且都没有签订劳动合同,可能私人老板就是有胆子无视国家法规!

第1个回答  2011-07-03
只要你上班了就能拿工钱的,在你没正式离职前社保必须要帮你买的,他要是不给可以直接去劳动局投诉他们工厂,最好还是要跟老板商量好的,该是自己的必须要拿到
第2个回答  2011-07-05
只要你上班了就能拿工资的,在你没正式离职前社保必须要帮你买的,他要是不给可以直接去劳动仲裁部门投诉
第3个回答  2011-07-03
5。27号已经过了社保减员申报期,单位不可能不缴纳6月的社保费。
7月1日上班1天是可以领取工资。本回答被网友采纳
第4个回答  2011-07-03
这要与老板协商···
更好的办法是把那天工资等额的钱拍他脸上···
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