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    • 病假期间，劳动合同到期，公司有权不续签吗？

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    推荐答案   推荐于2017-10-19
    和劳动者协商好是可以的，但是要支付 补偿金。
    《劳动合同法》
    第四十条　【无过失性辞退】有下列情形之一的，用人单位提前三十日以书面形式通知劳动者本人或者额外支付劳动者一个月工资后，可以解除劳动合同：
    （一）劳动者患病或者非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作，也不能从事由用人单位另行安排的工作的；
    温馨提示：答案为网友推荐，仅供参考
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    第1个回答  2013-11-11
    不能的《劳动合同法》 四十二条　劳动者有下列情形之一的,用人单位不得依照本法第四十条、第四十一条的规定解除劳动合同: (三)患病或者非因工负伤,在规定的医疗期内的;本回答被提问者采纳
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