女员工到了50岁,社保未缴纳满15年,公司还要继续给她上社保吗?一定要缴到55岁吗?为什么

如题所述

第1个回答  2021-05-21
最低十五年,更别说还没有到退休年龄呢,缴得越多,退休后拿的越多,缴十五年的话,应该也就是所在地区最基本的的生活保准吧!!你不想帮缴,员工还不干呢,毕竟影响自己退休后的生活,谁愿意将就呢!!!!!
第2个回答  2021-05-21
女员工可以交到55岁就可以办理退休,只要累计缴满十五年就可以了,不是一定要交到55岁,这是国家规定。本回答被网友采纳
第3个回答  2021-05-21
女员工到了50岁社保未缴纳满15年公司还要继续给她交的交到满15年才可以的他还得继续在公司上班上到55岁才可以。
第4个回答  2021-05-22
员工工到了50,社保未缴满15年,需要继续缴费,到满15年后才能领取退休金。至于谁缴费问题,如果继续在公司工作,按照合同缴费。如果公司不再缴费则由其个人缴费。
第5个回答  2021-05-22
女工到了50岁社保未缴纳满15年。可以申请延迟退休。延迟退休可申请一到两年的时间,这个期间要把未缴纳的社保赶快补足缴纳就可以退休了。
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