我是一名大四的学生，今年3月2日 ----- 4月15日 在北京一家财务公司实习， 当时我们签订的合同是 基本工资 2000 / 月 ，加上 全勤奖 100 ，不迟到不早退 ··100 ，还有公交补助 200 。 每个月 15日 发工资。 3月份 完整的上了班，4月 15 日 收到一个月 工资 2756 元 （2000+100+100+200+报销 356) 。然后四月份上班15天，就辞职回学校写实习报告和毕业论文了。本想着四月份上班 15 天，到时候结工资的时候正好能结 半个月的给我，这样好算点。 结果昨天去查账的时候，发现公司给我 打了 2258 （ 2200 基本工资+ 58报销） 。我有点不知道该怎么办，竟然给我打了一个月的工资。 我在想要不要打电话给经理说说，但又怕对方会提希望我毕业之后还去他公司之类的话。 因为我明白，每个月的工资都是由出纳写好交给经理审核，而且经理跟我很熟，辞职就是找的经理，他肯定知道我只上了半个月的班，不会是出错，而更有可能是故意给我打了一个月工资的、 所以现在有点纠结。 虽然多了一千块钱不是大数目，但总觉得多拿人钱了心里疙瘩啊！ 应届毕业生不知道该怎么处理，求想个办法啊
应该及时和领导沟通返还多余工资。
作为一个优秀的中国人，从小老师就教导我们做人要为人正直善良。不是自己的就不要拿。
作为一个公司的优秀员工，更不该拿多余的工资，如果让领导和同事知道的话更会显得你贪图小便宜，会质疑你的人品。
及时的和领导沟通及时返还，领导和同事会赞扬你做人做事的品质，会以你为榜样。