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原用人单位出具的离职证明只有领导签字不给盖公章,说劳动法没有规定一定要盖公章,
但是新单位必须要公章才可以,请问有没有相关规定要求一定要盖公司公章啊,求帮忙!谢谢!请知情人士帮忙解答,不知道的求路过就好!
原单位没有购买五险一金,离职是自己主动协商一致离职的!
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推荐答案 æ¨èäº2018-04-12
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相似回答
离职证明不给盖公章
怎么办
答:
可以找
原单位
要求他们在您
的离职
书上盖章确认。如果不办理的,则是可以申请仲裁的。
用人单位
加盖
公章,
是对自己作为法人具体行为的签名。用人单位在劳动合同解除时,依法出具解除(终止)劳动合同
证明书,
应当加盖印章,不盖章的
证明书不
具有法律效力。离职手续办理流程如下:1、递交书面辞职申请;2、安排工作...
向公司申请
离职证明
公司
不盖公章
怎么办?
答:
询问公司:首先,你可以主动向公司的人事部门或者财务部门询问是否能够给你一份有公章的离职证明。你可以向他们解释你需要这份证明的原因,并说明公章对你十分重要。提供其他证明材料:如果公司无法提供有
公章的离职证明,
你也可以提供其他证明材料来证明自己曾经在该公司工作。例如,你可以向前同事或客户索取证...
离职证明
只
签字不
盖章有效吗
答:
离职证明可以只盖章不签字的。因为
单位的公章
对外具有法定的代表力,就是
说公章
就代表了单位的意见,如果单位在职工
的离职证明
加盖了
公章的
,可以直接
证明单位
同意与职工解除劳动关系,且可以证明双方已经解除劳动关系。所以,在离职证明上有单位的公章就有效
,不一定要
法定代表人或经办人签字的。离职要办理的...
解除
劳动
合同
证明盖
什么章?
答:
解除劳动合同
的证明
必须
要盖公章
或者是具备法律效力的人事章。但通常大多公司
只有公章,
因此只要加盖了公章,就表明劳动合同是确实解除了的,所以劳动者和
用人单位
在解除劳动合同时
一定要
注意从加盖公章的那一刻开始,解除劳动合同即刻生效。 一、解除劳动合同
证明盖
什么章?无论是公章还是人事章,只要具备...
离职证明在法律上有哪些要求???
离职证明具有证明
已经完成工作交接的效力...
答:
如果没有下文可以另外打一张,写明,谁,身份证号码
,原劳动
合同期限,经协商决定提前解除劳动合同,社保缴至某年某月,落款是公司全称,日期,加盖公司公章。证明上只要盖了公章就行,至于签字,一般在下文、盖章前已经有相关的资料让
领导签字
了。工作交接和
离职证明
无关的。工作交接是离职最后一天前需要...
解聘书是不论有
没有公章
或
签名
只要
单位
承认就可以吗?
答:
或者签名只要单位承认是不可以的,要解聘必须有正式手续的,必须有上级主管领导签字,
盖公章,
公告,才能算解聘,如果光单位解聘
,没有公章
或者签字是行不通
的,单位
承认也不行,只是算你是旷工,或者旷勤,这是
劳动法规定的,
不是由
单位说
了算的,所以解聘书没有主管上级
领导签字,
或者没盖公章,...
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