不请产假，生育保险和生育津贴是不是照样报销？

Question

我在学校工作，生孩子时正好放暑假，就没请产假上班了，结果报消生育保险时学校却说产假是我自己放弃的，生育津贴不给我了，怎么办？

Answer 1

正常的说你应该这样做，首先在你要生产前半个月以前你就要和学校打招呼了！！！但你这个情况看，根据劳动法第七十三条规定：劳动者在下列情形下，依法享受社会保险待遇！！1退休2患病、负伤3因工伤残或者患职业病4失业5生育 女职工产假为90天，其中产前休假15天，我过规定，女职工的生育保险待遇包括产假、生育津贴和生育医疗服务！！！！当然劳动法规定并没有对具体职业来定制硬性规定！！！！！！对于你的个人情况来说你是人民教师又是在暑假时候生产的，从情理上讲产假前15天学校可能是不会给你的！！！产后的假期学校如果会做事情的话应该是给你补上的这个不容置疑！！！但你没经过学校请假！！！！！他不给你报销这个事情有些牵强的！！！！你没提前打招呼就在家生产是你的错！！因为有些手续你那里的人事是需要提前办理的！不给你报销是他说了不算的，你只要保险没有欠费在我国所有孕妇享有的权利你应该都享有的！！！！！

Answer 2

生育津贴与学校给的产假期间的工资，两者只可享有其中之一；
如，你生育时产假可休120天，而暑假只有60天，则可理解为产假中包含暑假，产假应发120天的生育补贴，如：产假补贴5000元，实际暑假工资3000元，则还可要求要2000元补贴差额。

但，前提之一，你请了产假且配合学校申报了生育保险（在规定时间内提交了规定的一系列资料），且符合生育保险支付了相关费用至学校，则学校收到后，可以将生育保险中的生育津贴给你，同时扣减产假中学校支付的工资（即暑假工资）。

Answer 3

不管请不请产假，只要您符合生育保险满足条件的都可以领取的。
条件是：连续缴纳生育保险满一年，中间不能断哦。
如果单位帮您缴费满一年，向您的这种情况是可以领取的。
ps：生育保险只是单位缴纳一定的基数，您个人是不缴费的。本回答被网友采纳