辞职后该不该留下

Question

辞职后该不该留下向领导说因为租房问题和想回家发展提出离职，但是领导说给我住房补贴，让我留下来，我说我要请假看病2个月，领导同意了，这应该留下来吗。主要和人事说了月底离职

Answer 1

我个人认为没必要了，虽然我不知道你在公司的年数和职位，我觉得就面子问题来说就不行了，还有就是人挣一口气，你如果留下来了，那你想想你的领导会觉得你是怎么样的一个人，最起码可以在你的领导心里会觉得因为他给你加钱了，说白了任何补贴就是加钱，他会怎么想你，当然你领导是怎么样的人我也不知道，不过他肯定有资格这么怀疑你的。还有就是你身边的同事问题，有多少人知道你要走了呢？只要有那么一两个人知道了，你又不走了，还让他们知道了是因为领导加了你钱你不走的，只要这话一传开，那你自己想想，到那个时候你.......，所以我觉得如果有这个条件，有这个能力的话，还是要走，不要留，这个纯属个人意见

Answer 2

领导给了你一些优惠政策，房租补贴，请两个月的假也同意，你如果是觉得领导是对你关心，有点重用的感觉，工资也还可以，又觉得还是有发展前途，我建议你，你还是留下来吧！！本回答被网友采纳

Answer 3

如果你提出离职 无论企业怎么挽留 你都要离开 原因你懂

Answer 4

要知道做任何都有得有失，哪个只有自己清楚