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我在一家私企上班,无底薪计件工资每月休息四天,每天8小时三班倒。最近公司强制改成12小时,每上四天
我在一家私企上班,无底薪计件工资每月休息四天,每天8小时三班倒。最近公司强制改成12小时,每上四天休息两天,请问是否合理?
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推荐答案 2015-11-18
不合理,每天加班时间不得超过3小时。
《劳动法》第三十六条 国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十四小时的工时制度。
第三十八条 用人单位应当保证劳动者每周至少休息一日。
第四十一条 用人单位由于生产经营需要,经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间,一般每日不得超过一小时;因特殊原因需要延长工作时间的,在保障劳动者身体健康的条件下延长工作时间每日不得超过三小时,但是每月不得超过三十六小时。
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其他回答
第1个回答 2015-11-18
不合理 这样的企业太多了 这样的话可以省很多人员和钱的
第2个回答 2015-11-18
不合理
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员工
三班倒,公司
不想支付2倍加班费,人力应该怎么做
答:
1、只是要是超过正常工作
8小时,
就属于加班,就应该按照加班工资计算,劳动法上暂时还没有倒中班、晚班的加班工资做特殊的规定 2、工作日加班费的计算方式:月工资÷21.75(工作日)÷8(小时数)×加班小时数×1.5倍;双休日加班费的计算方式:月工资÷21.75÷8×加班小时数×2倍;法定节假日加班...
我在
纺织厂
上班
每天
工作8个
小时 三班倒
河北邢台广宗 求高人(国家...
答:
劳动法规定:用人单位应该保证劳动者每周必须
休息
一天,每天工作时间不超过8个小时,平均每周不超过44个小时。还规定劳动者
工资
不得低于当地最低工资标准。你可以去你工作当地的劳动与社会保障局进行举报 和投诉。希望对你有所帮助。
我们正常是四班倒,因为休年休假现在改为
三班倒,
这样符合劳动法吗?_百 ...
答:
相对于这种小三班的方式,四班三运转的方式就好一些。据我所知,目前四班三运转的轮班制度有两种方式:一种是每班只连续上两天
,8天
中休息两天,即2个早班、2个中班、2个夜班、然后休息2天。另一种是每班上一天,即上一个早班
,休息
24
小时,
第二天上中班,下了中班,24小时后再上夜班。这两种...
计件工资
加班怎么算
答:
则单价的300%*件数支付加班
工资
.你们
公司
工作时间延长也比较严重,一般每日不可超过1小时,特殊情况每日可延长3小时,每月累计不得超过36小时.你们公司加班四个小时事不符合劳动法的.我虽不是法律硕士,但我在读企业管理研究生时有进修过法硕的课程.不一定像律师专业,但希望给你带来帮助....
海底捞一天工作几个
小时
答:
一
天上班8
个
小时,三班倒
或则一 天上班12个小时两班倒。海底捞实行
计件工资
制,多劳多得,入职后门店根据岗位评定初、中、高级员工,根据不同的城市,员工薪资有所不同,普通员工最高可以拿到 10000 元/月,包食宿。正式员工入职经店经理审批同意后,报销家庭地址到工作地的硬座火车票及汽车票;享受...
别了,那令人消受不起的
三班倒
答:
三班倒,
你们工厂的规定是一个星期一倒!即上了6天班以后
,休息
一天,接着换班。早班当然是最好了!早上八点钟上到下午四点钟,中班也不错,下午四点到晚上十二点。最难熬的是晚班,深夜0点到第二天早上八点。为了方便你
上班,
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