跟公司签有保底工资三个月试用期没做完工资怎么算？

如题所述

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推荐答案 2020-10-22

既然和公司签有保底工资，说明就有劳动合同，在三个月试用期未做完，可能要离厂，不说是哪方面的原因，都得按合同条款去处理，这样的处理方法也合理合法。

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第1个回答 2020-10-22

试用期有试用期工资，一般不少于正常工资的80%和当地最低工资标准。

第2个回答 2020-10-22

按照合同来
当初合同签订时的内容是什么
试用期的工资就是多少

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