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四月十八号开始打工上班,若干到四月三十号提出离职,是否能享受到五一小长假的工资待遇?
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推荐答案 2019-04-30
劳动者在四月三十日提出辞职,如果公司让劳动者在五月办理离职手续,而且劳动者在五月有考勤的,是可以享受节假日三倍工资的。但提出辞职,就离开公司的,就不能享受了。
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四月十八号开始打工上班,若干到四月三十号提出离职,是否能享受到五一小
...
答:
劳动者在四月三十日提出辞职,如果公司让劳动者在五月办理离职手续,而且劳动者在五月有考勤的,
是可以享受节假日三倍工资的
。但提出辞职,就离开公司的,就不能享受了。
临时工进厂干了六天五号报备12
号离职
今天九号不想去
上班
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答:
首先从离职的流程上来说,当你确定离职意向后,一般先需要跟关系最密切的直属领导进行沟通,透露出你离职的意向。事实上当你表达出离职想法的时候,对方一般会对你提出挽留或询问你
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,提出离职,
正好过完年后有大型招聘会来寻找工作,这样的时机比较好。
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