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四月十八号开始上班,截止到四月三十号,若提出离职,是否还能享受到五一小长假
四月十八号开始打工,到四月三十号,若想离职,能否享受到五一小长假的工资待遇
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推荐答案 2019-04-30
不能,你四月十八开始上班到四月三十号截止,如果提出离职的时间是三十号肯定是没有的。还有你上班有没有试用期,如果有只能领试用期工资了,转正后并且在五一长假后看你公司怎么给你算了。
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到四月三十号提出离职,是否能享受到五一小长假
的工资待遇?
答:
劳动者在四月三十日提出辞职,如果公司让劳动者在五月办理离职手续,而且劳动者在五月有考勤的,
是可以享受节假日三倍工资的
。但提出辞职,就离开公司的,就不能享受了。
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号离职
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上班
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